La formación continuada es fundamental para los trabajadores en activo, pero se hace especialmente importante en etapas de alto desempleo como la actual. Para mejorar esta formación, la Fundación Laboral de la Construcción Cantabria ha adquirido un simulador de prácticas para operadores de maquinaria de excavación y movimiento de tierras.
La FLC, con sus cursos de iniciación (120 horas) y perfeccionamiento (40 horas), ofrece la oportunidad, a trabajadores en activo y desempleados del sector, de conocer y perfeccionar el manejo seguro y conservación de maquinaria de obra y en este caso concreto, excavación y movimiento de tierra.
Son muchos los accidentes provocados por vuelcos, desprendimientos y atropellos vinculados a la utilización de maquinaria de obra en construcción, por tanto, la formación que se imparta vinculada a cursos de operador de pala excavadora y maquinaria en general, ha de incidir en el ámbito preventivo.
La Fundación Laboral de la Construcción, de forma gratuita, en cumplimento de sus fines otorga y acredita la formación adquirida.
Los simuladores reflejan de forma realista los trabajos diarios de los operadores de maquinaria de movimientos de tierra, siendo capaz de imitar 4 máquinas distintas desde única cabina, representando fielmente el comportamiento de la tierra y dotada de los mandos existentes a bordo (excavadora de cadenas, excavadora de ruedas, pala cargadora y retrocar- gadora).
El simulador implica un verdadero plan de formación virtual, que va guiando al alumno sobre cada una de las pautas de la máquina que debe conocer y dominar, estableciéndose para ello un circuito de ejercicios. El docente verifica la evolución de cada uno de sus alumnos, que disponen de una tarjeta electromagnética que le identifica, quedando plasmadas los resultados de cada uno de los ejercicios.
Destaca que el simulador permite complementar la práctica en las tres palas excavadoras que ya dispone la FLC Cantabria.
Proyecto Acceso
De otro lado, la Fundación Laboral de la Construcción cuenta con el Proyecto Acceso, que es una vía de formación académico - laboral para aquellos chicos en edades de escolarización post obligatoria sin titulación que presentan un bajo nivel formativo. Va destinado a jóvenes entre 16 y 21 años, que por un motivo u otro han abandonado los estudios y no han terminado la educación secundaria, o, en el caso del colectivo inmigrante, que no han tenido la oportunidad de comenzarlos.
El fin del programa es ofrecer a los jóvenes la posibilidad de aprender un oficio, en este caso, pintor- decorador. Combinando una formación académica básica (con asignaturas como lenguaje, matemáticas, geografía o conocimiento del medio), y la formación específica en pintura, se aportan los recursos necesarios para la incorporación al mundo laboral. Incluye la oportunidad de realizar prácticas laborales en empresas del sector, dotando de experiencia y competencias que faciliten la posterior inserción laboral. Comienza a finales de este mes.
