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El pleno de Torrelavega aprueba el pago fraccionado del IBI y otros impuestos

se aplicará a partir de septiembre

El pleno de Torrelavega aprueba el pago fraccionado del IBI y otros impuestos

La corporación aprueba por unanimidad una moción sobre la regulación de la dación en pago y la paralización de desahucios

31.07.12 - 18:04 -
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El pleno de Torrelavega aprueba el pago fraccionado del IBI y otros impuestos
La decisión es fruto de una moción presentada por el PRC / Foto: Palomeque
El pleno de Torrelavega ha aprobado hoy por unanimidad la creación de la cuenta tributaria municipal que permitirá a los contribuyentes la posibilidad de fraccionar el pago de impuestos como el de Bienes Inmuebles (IBI) o el de circulación, algo que se comenzará a aplicar a partir del próximo septiembre.
Esta decisión es consecuencia de una moción presentada por el PRC a la cual se sumaron el resto de grupos, según la cual se permitirá el pago fraccionado del IBI en, al menos, tres mensualidades, para lo cual los ciudadanos solo tendrán que solicitar por escrito su inclusión en este sistema y facilitar un número de cuenta bancaria.
Durante el debate de este asunto, la concejal de Hacienda, Natividad Fernández (PP), ha avanzado que el Ayuntamiento ampliará el periodo de pago del IBI del 1 de septiembre al 20 de diciembre, tiempo durante el cual se podrá solicitar el fraccionamiento del mismo hasta en tres veces.
Además, la propuesta del PRC incluye la posibilidad de que en la última cuota se regularice la cuota anual en caso de ser necesario por apreciarse alguna diferencia entre la total real y las cantidades efectivamente pagas en los plazos anteriores.
Durante el debate de este asunto todos los grupos coincidieron que la medida tenía por objetivo permitir que los contribuyentes pagasen sus tributos sin afectar en exceso a la economía familiar, además de disminuir el actual número de recibos devueltos.
También por unanimidad, el pleno ha aprobado una propuesta de ACPT para apoyar la recogida de firmas con el fin de solicitar que se regule la dación en pago, aplicar una moratoria de los desahucios y la reconversión de las hipotecas en alquiler social, en beneficio de los afectados por ejecuciones hipotecarias.
Por contra, se ha rechazado por un voto la propuesta del PSOE de realizar en Torrelavega un censo de inmuebles religiosos no vinculados al culto, con el fin de poder cobrar el Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) por los mismos.
La moción socialista afectaba a todos los inmuebles rústicos y urbanos que estén a nombre de la Iglesia Católica y de otra confesiones religiosas, y con la misma se llevaría a cabo el primer inventario de estos edificios, ya que en la actualidad se desconoce el número de ellos existentes en el municipio.
La propuesta ha contado con nueve votos a favor de los grupos PSOE y ACPT, y 10 en contra -los del equipo de gobierno del PP-, y la abstención del PRC al no aceptar los socialistas un añadido a su moción para que la eliminación de las exenciones se aplicase a todas las entidades que se benefician de las mismas.
El PP ha justificado su rechazo a la propuesta en el sentido de que la exenciones a la Iglesia son conformes a la Ley y a que los técnicos municipales tiene actualizado el censo de inmuebles que se benefician de las mismas, que son a edificios de carácter religioso.
A la sesión plenaria han asistido una treintena de personas, entre miembros de la Plataforma "Stop desahucios" y trabajadores del Centro Especial de Empleo SERCA afectados por la eliminación de la paga de navidad, al igual que funcionarios y laborales, que portando diversas pancartas protestaban por la rebaja de sus salarios.
Al marcharse del salón de pleno, algunos de ellos dejaron sus pancartas en la mesa ocupada por la concejal de Desarrollo Local de Torrelavega, Marta Pérez Estébanez (PP), en señal de protesta por la bajada de sus emolumentos.
En materia de Recursos Humanos, ha sido aprobado por unanimidad, aunque con críticas de PSOE, PRC y ACPT a los recortes impuestos por el PP, la supresión de la paga de Navidad a los concejales liberados de la Corporación y al personal de confianza del Ayuntamiento, en la misma cuantía que a los funcionarios y personal laboral.
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