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Cantabria da un vuelco a las cifras del paro y cierra 2016 con 12.900 empleos más

Cantabria da un vuelco a las cifras del paro y cierra 2016 con 12.900 empleos más

La región registra el mayor aumento de la ocupación de todo el país, un 6,5% frente a un 2,25% de la media nacional, empujado por el empleo estacional

Miguel Ángel Pérez Jorrín

Jueves, 26 de enero 2017, 09:23

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El mercado de trabajo en Cantabria ha dado en giro de 180 grados en los últimos doce meses. Si las cifras de entonces colocaban a la región a la cola de España en la reducción del paro y a la cabeza en la pérdida de ocupados, esta vez la EPA ha dado un vuelco a la lectura de los dos, aunque mantiene sus viejos vicios de estacionalidad derivados de la potencia del sector servicios en la economía regional. La Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2016 tiene una doble lectura: muy positiva en el cómputo anual y negativa en lo que se refiere a los tres últimos meses del año. De esta forma, Cantabria cerró 2016 con 35.700 parados (12.900 menos que hace un año) y con 240.900 ocupados (14. 900 más), comportándose en ambas estadísticas notablemente mejor que la media nacional: fue la segunda comunidad autónoma en la que más descendió porcentualmente el paro, un 26,7% (11,3% nacional) y en la que más aumentó la ocupación, un 6,5%, frente a un 2,25% nacional.

El dato interanual contrasta con el cierre de 2015, cuando las cifras levantaron todas las alarmas entre el Gobierno, la oposición y los agentes sociales al quedar la región a la cola de España en reducción de paro y a la cabeza en cuanto a la pérdida de ocupados.

La tasa de paro refleja especialmente la positiva evolución anual del empleo y se situó en un 12,89% en el cuarto trimestre de 2016, frente al 18,63% para España. Esto supone una disminución en Cantabria de 4,82 puntos y coloca a la región como la cuarta con menor tasa de España, solo por encima del País Vasco, Navarra y la Rioja.

De los 35.700 parados contabilizados a finales de 2016 en Cantabria, 18.600 eran hombres y 17.100 mujeres. La tasa de paro entre los primeros era del 12,6%, inferior a la de las segundas, que alcanzó el 13,2%. La tasa de actividad, un 56,2%, sigue estando por debajo de la media nacional , que se eleva a un 58,9%. En los hombres se situó en un 61,6% mientras que la de las mujeres fue del 51%. Ambas también por debajo de la media.

La población activa en Cantabria cerró 2016 en 276.500 personas, unas 1.900 más que un año antes, lo que supone un aumento del 0,68%, frente a una media nacional que retrocedió un -0,56%, con solo siete comunidades en positivo. Sin embargo, en comparación con el tercer trimestre del ejercicio, la población activa bajó en la región en 1.200 personas, un -0,43%, en línea con el recorte nacional del -0,45%.

La estacionalidad, una losa

La tasa de paro en Cantabria para los hombres experimenta una disminución interanual de 4,54 puntos y de 5,16 puntos en el caso de las mujeres. La tasa de paro juvenil en Cantabria disminuye interanualmente en 9,3 puntos, siendo en el caso de los hombres la reducción de 2,83 puntos y de 15,42 puntos en el caso de las mujeres, una de las mayores registradas en los últimos años.

Lo que no mejora es el factor estacionalidad en el empleo, lo que se refleja en los datos de la encuesta referidos al último trimestre de 2016. Al igual que los derivados de la estadística en las oficinas de empleo, son negativos. Entre octubre y diciembre, Cantabria fue la tercera comunidad en la que más creció el paro, 900 personas y también fue notable la pérdida de ocupados, 2.000 personas, un decrecimiento del 0,84% siete décimas más que la media nacional .

Esta dualidad se observa en todos los ámbitos de la encuesta. De esta manera, interanualmente el número de parados disminuye un 38,3% en los servicios, un 27,5 % en la industria, un 20,8% en los parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de un año y un 5,1% en la construcción. En contraposición, el paro aumenta en la agricultura un 36,8%. Pero en el tercer trimestre del año, el número de parados aumenta en todos los sectores salvo en la industria y en los parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de un año, en los que decrece un 6, 8% y un 1,7% respectivamente.

En cuanto a los contratos se aprecia un aumento de la jornada a tiempo completo y una disminución de la de tiempo parcial. Los ocupados con jornada completa crecen un 8,1%, mientras que los que trabajan a jornada parcial disminuyen un 3,0%.

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