La planta de Sidenor en Reinosa mejora sus cifras pero sigue en pérdidas

Interior de la planta que Sidenor Forgings & Castings tiene hoy en día en Reinosa. /Roberto Ruiz
Interior de la planta que Sidenor Forgings & Castings tiene hoy en día en Reinosa. / Roberto Ruiz

La compañía anuncia durante la presentación de los actos por el centenario de la planta que quiere abrir en 2018 el nuevo área de I+D+i

Jesús Lastra
JESÚS LASTRA

Sidenor afronta 2018 como el primer peldaño de la escalera que debe servir para enderezar el rumbo de la factoría de Reinosa, actualmente segregada en dos entidades, una de ellas con presencia del Gobierno de Cantabria, rumbo a la rentabilidad. Una ruta que ya contempla mejorar de forma considerable el desempeño del ejercicio pasado, que acabó con pérdidas, pero que no servirá todavía para alcanzar el ansiado punto de equilibrio.

El presidente de Sidenor Forgings & Castings, Juan Carlos Ramos, abordó ayer la coyuntura de la factoría tras presentar el programa de actividades sociales, culturales e institucionales con motivo del centenario del complejo industrial en la comarca. «Sidenor cumple 100 años con la serenidad suficiente para abordar un proceso de transición hacia la búsqueda de la necesaria rentabilidad», dijo, tras recordar la segregación de octubre, en la que el Ejecutivo comprometió 15 millones para participar en el capital de la nueva compañía que aglutina los activos de fundición y forja pesada.

Ramos rehuyó ofrecer en detalle las cifras de 2017, pero sí abundó en los síntomas de la firma centenaria. «Los resultados del año pasado fueron negativos debido a una serie de circunstancias, como que el mercado no había respondido aún a nuestras expectativas y que tuvimos varias piezas sin facturar, así como unos márgenes negativos. Afrontamos el futuro con mejores perspectivas y esa es la realidad». ¿Alcanza para salir de los números rojos? No, pero sí se recortarán casi la mitad, según las previsiones.

De hecho, la empresa espera poner en marcha en el segundo semestre las líneas maestras de un nuevo plan estratégico que le marque el camino a seguir, en especial en relación a nuevos mercados y productos. Una propuesta en la que formará parte ese futuro área de I+D+i específico de Reinosa -hasta ahora este campo de actividad se desarrollaba en exclusiva en la planta de Basauri- para implementar más desarrollos, y que se pondrá en marcha este año. «Las declaraciones de la vicepresidenta regional -Eva Díaz Tezanos- apostando por la idea de la constitución de ese área para el negocio de Forgings & Castings refuerzan nuestra idea» de llevar a cabo el proyecto, «que veníamos manejando en nuestro plan estratégico», manifestó.

Un ciclo superior de FP específico para la fábrica de piezas

Sidenor Forgings & Castings ha pedido a la Consejería de Educación un ciclo formativo específico de Formación Profesional en el IES Montesclaros «atendiendo a las necesidades de la fábrica de piezas de Reinosa». Según Juan Carlos Ramos, «para nosotros es imprescindible, algo que aporta muchísimo valor. Como contraprestación, la planta genera empleabilidad y además ponemos sobre la mesa nuestro compromiso de que los alumnos de ese ciclo superior tengan cabida en la fábrica de Reinosa».

Ramos fue más allá y dijo que «queremos mantener activos los vínculos con la Formación Profesional y dar a los jóvenes de Campoo la oportunidad de trabajar en la factoría».

El presidente igualmente valoró que el acuerdo con el ente público Sodercán se está cumpliendo a rajatabla, tanto en materia de inversión como de empleabilidad. «La plantilla objetivo fijada era de 548 personas. Actualmente tenemos 515 empleados en Forgings & Castings y 136 en aceros especiales. Estamos de forma permanente con 80 o 85 trabajadores por encima de los requisitos firmados», sostuvo el responsable.

Actos variados

Respecto a la programación por su centenario, el mandatario dejó clara la intención de la planta de acercar la actividad de la factoría a la comarca campurriana. Por ello, se organizará una jornada de puertas abiertas prevista para el mes de junio que «posibilitará que todas las personas que lo deseen puedan conocer de primera mano el trabajo diario» tanto en el área de función como en las instalaciones de la minado de Sidenor Aceros Especiales.

La compañía, como confirmó su portavoz, ha cursado invitación al Rey Felipe V para que les acompañe durante la celebración de la efeméride, aunque aún están a la espera de la respuesta oficial del monarca.

Además, se organizará una exposición fotográfica y de otros materiales que permitirá evaluar de un vistazo la evolución de la fábrica. Tendrá lugar en junio en el Ayuntamiento y se hará coincidir con otro acto de calado, como será la colocación de varias piezas metálicas de gran tamaño en distintos puntos céntricos de Reinosa.

Tras el verano habrá más actividades, como la inauguración en otoño de un bosque de 5.200 árboles que se empezaron a plantar en 2014 para compensar la huella ambiental del complejo.

Igualmente en octubre la capital campurriana acogerá la segunda reunión anual del Consejo de la Unión de Empresas Siderúrgicas (Unesid), coincidiendo con el 50 aniversario de la citada asociación. Unesid, socio fundador de CEOE, agrupa a la totalidad de los productores de acero y de productos de primera transformación en territorio nacional.

empleados aglutina hoy en día el complejo de Sidenor. El pacto con el Gobierno fijaba un mínimo de 548.

Un ciclo superior de FP específico para la fábrica de piezas

Sidenor Forgings & Castings ha pedido a la Consejería de Educación un ciclo formativo específico de Formación Profesional en el IES Montesclaros «atendiendo a las necesidades de la fábrica de piezas de Reinosa». Según Juan Carlos Ramos, «para nosotros es imprescindible, algo que aporta muchísimo valor. Como contraprestación, la planta genera empleabilidad y además ponemos sobre la mesa nuestro compromiso de que los alumnos de ese ciclo superior tengan cabida en la fábrica de Reinosa».

Ramos fue más allá y dijo que «queremos mantener activos los vínculos con la Formación Profesional y dar a los jóvenes de Campoo la oportunidad de trabajar en la factoría».

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