Culpar al lenguaje de que la mujer sea invisible ante la sociedad es un atentado contra la inteligencia y gastarse 10.000 euros en una guía para evitar el sexismo en el lenguaje administrativo me parece un auténtico disparate y un despilfarro para el contribuyente.

Cada vez estoy más convencida de que el verdadero problema de la promoción e igualdad de la mujer está en sus más acérrimos defensores. Como nuestro Gobierno regional, que se ha empeñado en retorcer la Gramática para seguir una moda que flaco favor nos está haciendo a las mujeres. Porque por mucho que se empeñen en utilizar expresiones como todos y todas; aceptar el uso de la arroba (@) como signo alfabético o, como ahora se nos propone, sustituir términos masculinos por sustantivos genéricos, no va a cambiar la situación de la mujer pero sí va a empobrecer el castellano.

Me resisto a creer que reinventar el idioma con expresiones políticamente correctas y gramaticalmente incorrectas sea lo único que se les ocurra a nuestros gobernantes para igualarnos a todos los ciudadanos. Les sugiero otras cosas, como promocionar el empleo femenino, -según la última estadística del INEM, hay más mujeres desempleadas-; fomentar la instalación de guarderías en los puestos de trabajo, poner medios más efectivos contra la violencia doméstica o acabar con la desigualdad salarial, para empezar.

Porque por mucho que cambiemos el diccionario para no herir sensibilidades, los terremotos causan el mismo número de víctimas tengan o no nombre de mujer.

Por cierto, ¿no sería mejor publicar una guía sobre otros problemas más sangrantes de la Administración, como el amiguismo en las contrataciones?