Torrelavega destina 100.000 euros a las empresas que mantengan o creen empleo

El polígono industrial de Tanos-Viérnoles./Luis Palomeque
El polígono industrial de Tanos-Viérnoles. / Luis Palomeque

Las firmas, que deberán tener su domicilio social en el municipio, no deben superar los 50 trabajadores

DMSantander

El Ayuntamiento de Torrelavega abrirá en los próximos días la segunda convocatoria de ayudas a la inversión para pequeñas y medianas empresas, que estará dotada con 100.000 euros para financiar proyectos de inversión en mantenimiento o creación de empleo durante el segundo semestre de 2017.

En un comunicado, el concejal de Hacienda, Pedro Pérez Noriega, explica que la convocatoria se abrirá con la publicación de las bases en el Boletín Oficial de Cantabria y será continuación de la anterior en la que se presentaron 22 solicitudes que serán liquidadas en breves fechas.

Pérez Noriega detalla que esta convocatoria tendrá las mismas condiciones que la anterior, ya que irá dirigida a empresas, personas físicas o jurídicas, que desarrollen su actividad dentro del municipio, y que tengan su domicilio social o centro de trabajo en Torrelavega.

Condiciones

Además, a los solicitantes se les exigirá que no tengan más de 50 trabajadores de alta y que durante el segundo semestre del pasado año haya mantenido o aumentado la plantilla respecto al 30 de junio de 2017.

En cuanto a las características de las ayudas, recuerda que la subvención máxima a percibir por cada proyecto será del 20% de la inversión presentada, con una cuantía máxima de 2.000 euros.

Las inversiones objeto de la ayuda deberán haber sido ejecutadas en el periodo comprendido entre el 1 de julio y el 31 de diciembre de 2017.

Pérez Noriega anima a empresarios y autónomos del municipio que hayan realizado inversiones en esas fechas a que, una vez abierto el plazo de solicitud, opten a estas ayudas que tienen por objetivo «promover e incentivar» la inversión que favorezca el mantenimiento y creación de empleo en todas las actividades empresariales.

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