La asamblea de trabajadores de la empresa Lignotech Ibérica, perteneciente al grupo Sniace, ha ratificado por unanimidad el preacuerdo del nuevo convenio colectivo, que contempla una subida salarial de 0,5 por ciento sobre el Índice de Precios al Consumo (IPC) real, que en diciembre fue del 2.4%. Fuentes sindicales han explicadoque el acuerdo será firmado en los próximos días e incluye también un «bonus» de un máximo de 150 euros ligados al descenso del absentismo y a la menor siniestralidad imputable al trabajador, de forma que toda la plantilla cobrará esta cantidad.
También se incluyen otros aspectos como ayudas para cursar estudios universitarios. Además, se prevé un plus de asistencia del 2 por ciento y la aplicación de la jornada intensiva todos los viernes del año así como las vísperas de fiestas, de manera éstos días se suman al calendario actual anual.
La sociedad Lignotech Ibérica SA está participada por Sniace que posee el 40 por ciento del capital y Lignotech Sweeden AB, que tiene el 60% restante, y se dedica a la gestión, recuperación y venta de los lignosulfatos, subproducto del tratamiento de la madera que utiliza la matriz.
Además, El Tribunal Superior de Justicia de lo Social de Cantabria (TSCJ) ha ratificado una sentencia que reconocía el derecho de cobro del llamado plus de fogonero en la central térmica a todos los trabajadores de Sniace que desempeñen estas labores.
La resolución es consecuencia de una demanda de USO.
