Centro de Empresas ubicado en el polígono de Trascueto, en Camargo / Foto: DM
El Ayuntamiento de Camargo ha invertido este año más de 1,5 millones de euros en sus políticas activas de empleo, iniciativas de las que han surgido proyectos en los que han sido contratadas 28 personas y formadas más de 800. El último fue presentado esta semana como la primera iniciativa de trabajo colaborativo que un ayuntamiento emprende en Cantabria. Tres días después del anuncio de este proyecto han sido múltiples las llamadas y correos con demandas de información sobre las condiciones para acceder recibidas de personas interesadas en acogerse a la posibilidad de comenzar a trabajar por su cuenta sin realizar un desembolso previo.
Esta reacción entre la población es una muestra evidente de que «la iniciativa va a funcionar porque está bien diseñada y porque supone ofrecer a los jóvenes de Camargo y de Cantabria una posibilidad que ya estaban viendo en grandes capitales como Madrid o Barcelona pero aún no aquí», dice el concejal de Empleo Javier Flor.
Un total de 40 emprendedores van a utilizar cada mes los 14 puntos de trabajo en un proyecto que atiende a las necesidades de los jóvenes que solicitan ayuda en el desarrollo de su proyecto empresarial -mayoritariamente de la franja de edad de 25 a 35 años- y que se enfrentan a la falta de recursos económicos para la adquisición de material básico y al aislamiento que el trabajo en solitario en ocasiones desde el domicilio y haciendo frente en solitario a la resolución de problemas que le son nuevos.
Esta es sólo una de las iniciativas que el equipo de Diego Movellán ha puesto en marcha en un año en el que «hemos pisado el acelerador del empleo», según dice el alcalde, que no olvida el esfuerzo realizado «para hacer frente a una panorama económico tan negativo como no habíamos conocido antes».
Empleos directos
En este tiempo, el Centro de Empresas, un edificio que alberga ya 18 negocios y que según Movellán «ha nacido con vocación de vivero de empresas pero muy necesitado de siembra y de riego», ha comenzado a dar frutos con la creación de 22 empleos directos y la ocupación del 100% de las naves con las que cuenta este espacio, que, además, ofrece oficinas a un precio de alquiler mensual desde 130 euros y la posibilidad de alquilar salas de reunión, de formación, de informática y un salón de actos.
Además, Camargo ha contratado a 28 personas que estaban en desempleo y ya trabajan en los seis proyectos que el Gobierno de Cantabria subvenciona este año para la conservación y mantenimiento de espacios y edificios y en la accesibilidad de calles y recuperación de áreas naturales.
Por otro lado, cerca de 800 personas han participado en las 47 iniciativas de formación para el empleo organizadas desde el Ayuntamiento. Este año, una parte de los cursos ofertados se ha diseñado en colaboración con las empresas de Camargo y se han incluido cursos para personas que trabajan en empresas relacionadas con el sector y que demandaban formación en análisis y muestreo de tierras y agua y control de vertidos.
A medio plazo, Movellán confía en el impacto que va a suponer la implantación del Plan de Dinamización Turística para el se ha reorientado incluso la actividad de los talleres de Empleo, que hoy forman desempleados en recuperación de áreas degradadas y en digitalización de archivos y en su próxima edición formará a 16 desempleados en diversas áreas enfocadas al turismo.
