La jefa del parque comarcal de bomberos de Torrelavega, Eva Martín, se ha quejado al alcalde, Ildefonso Calderón, de la falta de personal para atender el servicio y de la necesidad de mejorar la flota de vehículos. Lo ha hecho en un informe sobre el convenio firmado hace unos días entre el Ayuntamiento y el Gobierno regional, para la prestación del servicio de prevención y extinción de incendios.
Eva Martín se ha mostrado en desacuerdo con el párrafo en el que se señala que el Consistorio cuenta con medios humanos y técnicos «idóneos» para realizar dicho servicio. Según ella, ese calificativo debiera eliminarse para «evitar futuras consecuencias que esta presunción pudiera contraer».
En su informe señala que le ha comunicado en varias ocasiones al Ayuntamiento la falta de personas y recuerda que en 2011 tuvo lugar la baja definitiva de dos bomberos, otro se jubiló el pasado mes de enero y en el segundo semestre lo hará otro. Además, indica que uno se encuentra de baja prolongada, sólo ha ingresado en el cuerpo un bombero interino y falta por cubrir la plaza de oficial técnico.
En definitiva, Eva Martín hace hincapié en que para este año cuenta con cuatro efectivos menos y hay dificultades para cubrir el servicio de guardias (cinco efectivos en cada uno de los cinco turnos), especialmente en verano. Igualmente, resalta que en la flota de vehículos es necesaria la actualización urgente del furgón de salvamento y la adquisición de otra autobomba para sustituir a otro vehículos que cuenta con 31 años de antigüedad.
Pequeñas maniobras
Sobre la posibilidad de que el parque de Torrelavega sea requerido por el 112 para prestar servicios en toda la región en supuestos en los que intervengan sustancias químicas o peligrosas, la jefa del cuerpo también lo tiene claro: «Con la guardia mínima de cinco efectivos no puede atenderse adecuadamente y con garantías de seguridad para los intervinientes en un siniestro de riesgo químico. Sólo podrían llevarse a cabo pequeñas maniobras de contención del riesgo hasta la llegada de personal de refuerzo. Por su parte, el Parque de Santander cuenta permanentemente con un mínimo de 14 efectivos de servicio».
En otro apartado de su informe, Eva Martín deja claro que un convenio de este tipo que «beneficia principalmente» al Gobierno de Cantabria, debería especificar que ante cualquier tipo de situación en la que el número de avisos supere la capacidad de respuesta inmediata de este parque comarcal de bomberos, sea una alerta expresamente declarada o no, la prioridad «debe ser siempre la atención a Torrelavega». Respecto a la reducción de la cuantía del convenio (un 15% menos», señala que no es imputable a la calidad del servicio, por lo que «debería ser compensada».
