Las empresas TIC asociadas a Ascentic ofrecerán prácticas a 800 alumnos cántabros

Hay más de una treintena de empresas de nuevas tecnologías agrupadas en Ascentic./Alberto Aja
Hay más de una treintena de empresas de nuevas tecnologías agrupadas en Ascentic. / Alberto Aja
Cantabria

Han firmado un acuerdo con la Asociación se Centros de Formación y Academias Privadas de Cantabria (Cecap)

DM .
DM .Santander

La Asociación de Empresas de Nuevas Tecnologías (Ascentic) ofrecerá prácticas en las compañías que la forman a los cerca de 800 alumnos que cursan certificado de profesionalidad, a través de un acuerdo con la Asociación se Centros de Formación y Academias Privadas de Cantabria (Cecap).

De esta forma, alumnos de las 17 academias y centros de formación que forman CECAP, la mayor parte en situación de desempleo, podrán realizar prácticas en alguna de las 31 empresas miembro de Ascentic, tras la firma del convenio de colaboración, según han informado este lunes ambas asociaciones en un comunicado.

El acuerdo tiene por objeto facilitar a los alumnos que cursan el certificado de profesionalidad la realización de 80 horas de prácticas no laborales. Se busca así que la empresa conozca posibles nuevos trabajadores y que estos se formen en los conocimientos y actitudes que la empresa precisa.

Desde ambas asociaciones, integradas en CEOE-Cepyme Cantabria, se destaca la utilidad de la colaboración a la hora de dotar a los alumnos de recursos sobre los aspectos que van a ser especialmente requeridos y valorados a la hora de abordar su incorporación a la empresa.

Se añade que estos recursos van más allá de los conocimientos como es el caso de la autonomía, el manejo de idiomas y la flexibilidad, características necesarias en el sector dado que se trata de empresas que operan en un entorno internacional.

Tanto el Presidente de Ascentic, Pablo de Castro, como el de Cecap, Daniel Pérez, han coincidido en la necesidad de impulsar cambios en la regulación de la formación recogida en el Certificado de Profesionalidad para extender la duración de las prácticas como complemento de la actividad formativa.

Ambos han destacado la alta tasa de incorporación al mercado laboral de los alumnos que cursan esta formación.

Pérez ha señalado que «en ocasiones los alumnos encuentran trabajo incluso durante la formación hasta el extremo de cursos que inician 15 alumnos y finalizan 5 porque el resto ha encontrado empleo en el sector».

En paralelo al acuerdo, las empresas agrupadas en Ascentic colaborarán con los centros agrupados en Cecap impartiendo charlas por parte de profesionales, en las que se acercará a los alumnos la realidad laboral del sector y se les aportarán herramientas para fomentar su empleabilidad.

El convenio se articula a través de una bolsa de alumnos que se encuentran inmersos en procesos de formación o que recientemente los han terminado.

Esta bolsa se pone a disposición de Ascentic con la doble finalidad de que dichos alumnos puedan completar su formación con prácticas en dichas empresas y de que puedan ser contratados por las mismas para cubrir sus necesidades de personal, señala en la nota de prensa desde CEOE-Cepyme Cantabria.

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