El IDIVAL convoca ayudas para potenciar la investigación y la innovación

El IDIVAL convoca ayudas para potenciar la investigación y la innovación

La Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla destinará 1,2 millones de euros a la promoción del talento en el entorno sanitario

DM .
DM .Santander

Las ayudas del IDIVAL destinadas a potenciar la innovación, la investigación y la promoción de talento en el entorno sanitario, ascenderán a 1,2 millones de euros en 2019. Así lo recoge el BOC en el anuncio publicado este miércoles.

Las ayudas de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Valdecilla (IDIVAL), se enmarcan dentro del Plan Autonómico Dinamizador Biosanitario 2019 y se concretan en 11 programas que priorizan el talento, la internacionalización, la innovación y el intraemprendimiento.

En su tercera edición, el citado Plan se centra en el fomento de la investigación e innovación, desde una visión aplicada y centrada en los pacientes.

El programa de ayudas está dirigido a la búsqueda de soluciones a los problemas de salud por parte de los profesionales que trabajan en el sistema sanitario.

De hecho, en la convocatoria de este año se refuerza el apoyo a la formación de equipos de soporte a la investigación, tanto en los aspectos de gestión (Programa Ges-Val) como en el de soporte en plataformas de investigación (Programa Tec-Val).

Ambas iniciativas, que se desarrollarán a través de la Unidad Central de Apoyo del IDIVAL, son esenciales para la captación de fondos de investigación, su correcta ejecución y el desarrollo de proyectos de investigación de alta calidad.

Programa Prim-Val

Dentro del fomento de la investigación se incluye el Programa Prim-Val, para el desarrollo de trabajos en el ámbito de Atención Primaria, que este año alcanza su tercera edición.

Esta línea también incluye la promoción de talento, a través de actuaciones que financian a nuevos clínicos con perfil excelente que llegan al Hospital Universitario Marqués de Valdecilla, tanto residentes (Programa Mentoring) como jefes de servicio procedentes de otros centros nacionales e internacionales y que cuentan con un perfil investigador (Programa Innplant).

A estos programas de captación de talento se añaden otros que promueven el desarrollo de proyectos a nivel local, permitiendo colaboraciones externas y que priorizan el talento joven como el Programa Next-Val, reservado a investigadores emergentes, (Next Generation Valdecilla); la innovación en colaboración con empresas y expertos de diversas disciplinas distintas a la sanitaria como el Programa Inn-Val; o la promoción de la actividad de los investigadores clínicos a través de su sustitución parcial en tareas asistenciales para facilitar que desarrollen sus proyectos a través del Programa Int-Val.

Los programas para transición de proyectos del Plan Nacional, el de movilidad predoctoral y el de soporte a grupos de investigación, completan la convocatoria de este año.