La Universidad de Cantabria incluye 68 plazas docentes en su oferta de empleo público para este año

La Universidad de Cantabria incluye 68 plazas docentes en su oferta de empleo público para este año

Se contemplan también 18 de personal de administración y servicios (PAS)

DM .
DM .Santander

La Universidad de Cantabria ha publicado este martes su oferta de empleo público para 2019, que incluye 68 plazas de personal docente e investigador de nuevo ingreso y 18 de personal de administración y servicios (PAS).

Las plazas para personal docente e investigador funcionario se reparten en 34 de profesores titulares y tres de catedrático y además se ofertan 31 para profesores contratados.

Las del personal de administración y servicios se distribuyen en once plazas de funcionario (subgrupo C2) y otras siete de personal laboral (5 de las escala a y 2 de la escala B).

Promoción interna

La oferta de empleo para 2019 incluye además quince plazas de promoción interna de cuerpos de docentes universitarios y seis de PAS.

Esta oferta fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cantabria el pasado 3 de junio.

Para establecer las plazas, se ha calculado el número de bajas definitivas totales, que en 2018 ascendió durante 2018 a 68 en el personal docente e investigador y 18 en el caso del PAS.