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Miguel Ángel Gálvez, director Territorial de la Inspección de Trabajo DM .
La Inspección de Trabajo obliga a transformar 1.757 contratos temporales en indefinidos

La Inspección de Trabajo obliga a transformar 1.757 contratos temporales en indefinidos

Cantabria ·

Se han enviado más de 760 comunicaciones a empresas infractoras, la mayoría dedicadas a los sectores de comercio y hostelería y se han impuesto más de 700 sanciones por no dar de alta a trabajadores

DM .

Santander

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Viernes, 16 de noviembre 2018, 08:00

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La labor de la Inspección de Trabajo ha permitido transformar 1.757 contratos temporales en indefinidos en Cantabria en lo que va de año, más del doble que en 2016, mientras que se han detectado 94 infracciones en materia de relaciones laborales, a través de las 1.636 actuaciones llevadas a cabo entre enero y octubre.

Los datos los han dado ha conocer este jueves el delegado del Gobierno en Cantabria, Pablo Zuloaga, junto al consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, y el jefe de la Inspección de Trabajo en la región, Miguel Ángel Gálvez.

Zuloaga ha destacado que del total de contratos temporales transformados en indefinidos en los diez primeros meses del año, casi 500 se han realizado desde la implantación en agosto del plan director por un trabajo digno, puesto en marcha por el Gobierno de España y que cuya implantación considera «muy positiva».

A través de esta iniciativa, el delegado ha destacado que «se quiere dar un giro» a la labor de la Inspección de Trabajo, para lo que se ha reforzado la lucha contra el fraude a la Seguridad Social, que, según ha denunciado, convierte al sistema en «insostenible».

Así, en el marco de la aplicación de ese plan, en Cantabria se han enviado más de 760 comunicaciones a empresas infractoras, la mayoría dedicadas a los sectores de comercio y hostelería, que han afectado a 1.101 trabajadores.

En su conjunto, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Cantabria ha concluido 6.104 órdenes de servicio, con 2.739 actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales, en las que se han apreciado 192 infracciones, que han afectado a 1.929 trabajadores.

Por lo que se refiere a la Seguridad Social se han llevado a cabo 4.915 actuaciones, en las que se han detectado 421 infracciones y se han impuesto más de 700 sanciones por faltas de alta, extendiéndose 189 requerimientos preventivos.

En total, según los datos facilitados este jueves, la Inspección de Trabajo ha liquidado en Cantabria más de 7,5 millones de euros por falta de cotización a la Seguridad Social.

Además, en materia de economía irregular se han efectuado 1.556 actuaciones, apreciándose 29 infracciones que han afectado a 21 trabajadores, en su mayoría extranjeros sin permiso de trabajo en España.

Miguel Ángel Gálvez ha apuntado que, para el año que viene, la Inspección de Trabajo tiene previsto llevar a cabo 7.292 órdenes de trabajo, al tiempo que ha destacado la colaboración que mantiene con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, que apoyan su labor en numerosas actuaciones, según ha señalado.

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