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Sindicatos de la Administración piden al Gobierno de Cantabria que rescinda el convenio con la Mutua Montañesa

Sindicatos de la Administración piden al Gobierno de Cantabria que rescinda el convenio con la Mutua Montañesa

Cantabria ·

Aseguran que es «lamentable» el trato que algunos especialistas de la Mutua dan a los empleados públicos

e. p.

Jueves, 17 de mayo 2018, 12:10

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Los sindicatos con representación en la Junta de Personal y en el Comité de Empresa (CC OO, UGT, CSIF, SIEP y TÚ), que representan a más de 6.000 empleados públicos de la Administración General de Cantabria, han exigido al consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra, por unanimidad de ambos órganos, que se rescinda el contrato/convenio suscrito con la Mutua Montañesa, ya que el trato que se le da a los empleados públicos es «lamentable».

A petición de todos los sindicatos, se ha mantenido una serie de reuniones conjuntas con directivos de la Mutua Montañesa y la Administración para intentar hacerles ver que es necesario un «cambio de actitud» para con los trabajadores por parte de los especialistas de la Mutua Montañesa, y que los sindicatos «no van a seguir consintiendo el trato que se está dando, ni las vejaciones que en algunos casos se están cometiendo».

Después de estas reuniones y transcurrido el tiempo sin que se hayan producido cambios, los sindicatos han exigido al consejero «que se explore, de acuerdo con la Ley, la urgente necesidad de rescindir el contrato/convenio con la Mutua Montañesa», sacando a concurso la cobertura de accidentes para la Administración General entre las mutuas existentes.

Desde los órganos de representación Junta de Personal, que representa a los funcionarios, como desde el Comité de Empresa, que representa al personal laboral, «no se va a seguir permitiendo que los trabajadores se vean en la necesidad de acudir a los tribunales de justicia para que les reconozcan la situación de incapacidad temporal como contingencias profesionales», han advertido.

«Para la Mutua Montañesa todos los casos son atribuibles a la edad; los trabajadores entran en la puerta de urgencias y salen como entraron, derivando toda responsabilidad a los médicos del Servicio Cántabro de Salud», situación que los representantes sindicales consideran «irresponsable» y que tiene «gran trascendencia» para los trabajadores que lo sufren.

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