Castro empleará a 117 personas para ejecutar siete proyectos
Entre los colectivos prioritarios se encuentran las personas desempleadas de larga duración, de 45 o más años de edad
Abel Verano
Miércoles, 6 de abril 2016, 17:30
El Ayuntamiento de Castro Urdiales ha recibido una subvención de un millón de euros para la contratación de 117 desempleados durante seis meses conforme a la orden de ayudas a corporaciones locales del Gobierno de Cantabria para la realización de obras y servicios de interés general y social.
Según señaló el concejal de Empleo, Alejandro Fernández (PSOE), se trata de 43 personas menos de las inicialmente previstas a la hora de presentar los siete proyectos a la nueva convocatoria de ayudas que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
El edil socialista anunció que está prevista la contratación de 46 desempleados para los trabajos de rehabilitación e inventariado de bienes muebles e inmuebles, que se desarrollarán en dos fases, al igual que la puesta en valor y acondicionamiento del patrimonio natural e histórico, unas labores para la que se firmarán 28 contratos.
Además, para las dos fases del proyecto de atención y dinamización de colectivos especiales se contará a 36 personas, mientras que en el programa de apoyo complementario y acompañamiento social para dependientes de la Residencia Municipal, serán 7 los contratados.
Fernández recordó que estos puestos están destinados a personas en paro e inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de Cantabria en el momento del sondeo y el día anterior a la contratación.
El Ayuntamiento de Castro Urdiales solicitará a la Oficina de Empleo del Servicio Cántabro de Empleo las personas desempleadas para cubrir los puestos mediante oferta genérica de trabajo. Una vez recibida la oferta, la oficina de empleo procederá a la gestión de la misma y enviará al Ayuntamiento un listado de, siempre que sea posible, un mínimo de tres candidatos por puesto de trabajo.
Posteriormente, el Consistorio realizará la selección de candidatos a partir de una prueba escrita en la que se comprobará de forma objetiva la adecuación de la persona a su puesto, pudiendo tenerse en cuenta criterios sociales que la orden permita.
Entre los colectivos prioritarios se encuentran las personas desempleadas de larga duración, de 45 o más años de edad, inscritas como demandantes de empleo y en desempleo durante 420 días acumulables en un periodo de 18 meses y no perceptores de prestaciones o subsidios.
En la página web municipal y en el tablón de anuncios del consistorio se publicará la información sobre las bases del proceso de selección, las ofertas de empleo que se envían al Servicio Cántabro de Empleo, el calendario y los resultados de las pruebas.