Casi la mitad de los nuevos autónomos cántabros cesa antes de los 18 meses de actividad

Además, advirtió de que los datos muestran una «alta precariedad» dentro del colectivo por cuenta propia, ya que el 40% ingresa menos que el salario mínimo y más de un tercio se sitúa por debajo de los 950 euros al mes. En el caso de las mujeres, el ingreso medio ronda apenas los mil euros.

A esto se suma, según el informe de Uatae, una reducción del número de autónomos que emplean a otras personas, con 70 menos que en 2023.

También el informe subraya el envejecimiento del colectivo: el 46% de los autónomos cántabros supera los 50 años y la tasa de emprendimiento entre los menores de 45 ha caído «de forma notable». «Los jóvenes cántabros no emprenden, y esto debería hacernos saltar todas las alarmas», señaló este martes el presidente de la entidad en España, Raúl Salinero.

Según el informe, Cantabria cuenta actualmente con unos 41.000 trabajadores por cuenta propia –122 menos que el año anterior– y solo en 2024 se produjeron 6.731 bajas, «muchas de ellas relacionadas con la falta de relevo o la temporalidad del trabajo autónomo».

Pese a este descenso, Salinero destacó el papel clave que están jugando las mujeres y las personas migrantes para sostener al colectivo, en línea con las corrientes laborales generales en todo el país.