Los sindicatos anuncian movilizaciones en el sector de la limpieza si no se mejoran sus condiciones

Los sindicatos anuncian movilizaciones en el sector de la limpieza si no se mejoran sus condiciones

Denuncian que las patronales quieren condenar a las trabajadoras de Cantabria «a la miseria»

DM .
DM .Santander

Los sindicatos han anunciado la convocatoria de movilizaciones de las trabajadoras de limpieza de edificios y locales si las patronales del sector no atienden sus peticiones de cara al próximo convenio colectivo. CCOO, UGT y USO han denunciado que las patronales quieren condenar a las trabajadoras de la limpieza «a la miseria», ya que «sólo» ofrecen un 0,5 por ciento de incremento salarial.

Así lo señalan en un comunicado conjunto las tres organizaciones, que llevan cuatro meses de negociaciones «infructuosas» con las patronales del sector uno de los «más feminizados y precarizados», y que ocupa a unas 6.000 personas.

Según denuncian los sindicatos, constituidos en plataforma sindical unitaria, ya con el convenio colectivo vencido en diciembre y tras cinco reuniones de la mesa negociadora, las patronales -la Asociación Profesional de Empresas de Limpiezas (Aspel) y la Asociación Regional de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales (Arelca)-, se muestran «inmóviles» en su postura.

Así, explican que las patronales solo quieren un convenio a tres años, con una subida salarial del 0,5% anual, aumento que supone un incremento salarial «de menos de cinco euros mensuales» para una trabajadora a jornada completa.

Esto se agrava, añaden, si se tiene en cuenta las condiciones de un sector en el que la mayoría de trabajadores tienen jornadas a tiempo parcial y en gran parte inferior a la media jornada, por lo que esta propuesta aplicaría «una subida de miseria». Según los sindicatos, la situación de las trabajadoras del sector «es de por si dramática», ya que vienen de una congelación salarial «total» entre 2014 y 2016 y de un incremento salarial del 0,25% en 2017.

Los sindicatos defienden que, una vez se ha tomado la senda del crecimiento económico, es hora de retomar las subidas salariales para dejar de perder poder adquisitivo en un sector donde aún son mayoritarios los salarios inferiores a 400 euros debido a la gran cantidad de jornadas parciales existentes.

Las principales reivindicaciones sindicales de la plataforma unitaria se centran en el incremento de las jornadas, en reconocer los desplazamientos entre centros como tiempo de trabajo, mejoras en las prestaciones incapacidad temporal IT, y la mejora de los salarios anual del IPC incrementado en un 2%.

La próxima reunión de negociación está convocada para el 10 de mayo y si persiste la inmovilidad de las patronales los sindicatos anuncian movilizaciones, así se ha decidido en asambleas realizadas en Santander y Torrelavega en las que han participado unas 300 trabajadoras.

 

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