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Gómez, junto al tranvía de Besançon. :: DM
«No trabajo en la Comunidad por la falta de oportunidades en mi sector»

«No trabajo en la Comunidad por la falta de oportunidades en mi sector»

Ángel Gómez. Ingeniero Naval

Jesús Lastra

Santander

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Domingo, 19 de noviembre 2017, 07:44

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Ángel Gómez Fernández es el claro ejemplo de que Cantabria no retiene el talento joven. Hasta dos veces se ha marchado a trabajar al extranjero este ingeniero técnico naval por la Universidad de Cantabria de 32 años que actualmente vive en Besançon (Francia), donde trabaja como jefe de proyecto del servicio de atención técnico y mantenimiento para el proyecto del tranvía de la localidad gala. «No trabajo en Cantabria por la falta de oportunidades en mi sector, mantenimiento industrial y ferroviario. Es difícil que alguien apueste por ti siendo joven y sin mucha experiencia. Además, el sector ferroviario en la región es prácticamente nulo... El taller de Renfe no tiene apenas actividad, los talleres de la calle Castilla se van a tirar y el tejido industrial en Cantabria es pequeño», lamenta.

Gómez cuenta ya con una amplia experiencia, pero nunca obtenida en la Comunidad a pesar de sus reiterados intentos. «Tras terminar la universidad realicé las practicas como alumno de máquinas navales en el remolcador de Salvamento Marítimo 'Luz de Mar', con base en Algeciras. Al acabar, retorné a Santander hasta firmar por Erion Mantenimiento Ferroviario, por lo que me enviaron a Madrid a formarme, para posteriormente venir al proyecto de Francia con base en Gray (Franche-Comte). Allí trabajé durante dos años y medio, empezando como técnico y pasando a supervisor de Mantenimiento. Volví a Santander ante la falta de perspectiva de futuro (realizábamos muchos viajes), pero regresé al paro, sin tener suerte en la búsqueda de trabajo, hasta que me llamaron para celador en Valdecilla, donde firmé por las temporadas de verano de 2015 y 2016».

Sin éxito en la búsqueda laboral en su gremio, hizo de nuevo las maletas a Francia.

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