«Disciplina, trabajo diario y esfuerzo» es lo que hace a una empresa llegar a su meta

«Disciplina, trabajo diario y esfuerzo» es lo que hace a una empresa llegar a su meta

Santiago Laredo, directo gerente de Hermanos Laredo, asegura que "contar con personal cualificado es "indispensable"

PILAR GONZÁLEZ RUIZSantander

Clientes y empleados se sitúan a ambos extremos del producto o servicio que una empresa ofrece, pero la satisfacción de ambos es fundamental para el éxito. Esta es una de las conclusiones extraídas de la segunda jornada STARTinnova 10, organizada por EL DIARIO MONTAÑÉS como espacio de debate entre profesionales con distintos perfiles.

Cuatro empresarios expusieron sus casos de éxito, su experiencia definida por la innovación o el emprendimiento. En esta ocasión, las ponencias corrieron a cargo de Rosa Castrillo, directora de Recursos Humanos de Global Steel Wire (GSW); Javier Fernández, director Comercial del Grupo Sercosán; José Antonio Núñez, gerente de Servirema, y Santiago Laredo, director gerente de Hermanos Laredo.

Cifras, datos y vivencias se intercalaron en las narraciones de estos cuatro profesionales para los que la mejora continua es indispensable si se busca el éxito empresarial.

«Disciplina, trabajo diario y esfuerzo» son indispensables como señala Santiago Laredo, para llegar a una meta. Sabe de lo que habla, desde el origen de la empresa familiar, Hermanos Laredo, en 1847 hasta la actualidad ha habido una dedicación absoluta a su función, en la que contar con personal cualificado es «indispensable». 57 millones de kilómetros anuales, unas 1452 vueltas al mundo, certifican la experiencia de esta compañía que ante la evolución del mercado global, vive una «adaptación constante al mercado» para ofrecer «la máxima calidad».

Tanto Laredo como el resto de ponentes, que ejercen como mentores de otros tantos centros educativos en STARTinnova, valoran el programa como una «excelente oportunidad». Buscan, con su participación, fomentar el gran potencial de los jóvenes estudiantes, apoyándoles en el desarrollo de sus proyectos, cuyos bocetos ya conocen personalmente y guiarles hacia el mundo laboral a partir de sus propias vivencias.

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