Torrelavega tendrá que indemnizar a otros 22 trabajadores por pagarles menos

El Juzgado de lo Social número 4 de Santander ha condenado al Ayuntamiento de Torrelavega a abonar cerca de 62.000 euros de indemnización a trece personas que trabajaron durante varios meses en el servicio municipal de limpieza viaria, a las cuales no se les pagó según el convenio vigente.

En una sentencia a la que ha tenido acceso Efe, que abunda en los contenidos de una anterior del mismo Juzgado referida a otro grupo de operarios contratados en las mismas circunstancias, la titular de este Juzgado señala que este personal debe tener "los mismos derechos" que los trabajadores del Ayuntamiento.

En este sentido, considera probado que estos 13 operarios realizaban las mismas tareas que los trabajadores fijos del Ayuntamiento, por lo que no acepta la pretensión municipal de establecer una diferencia entre ellos en base a que los nuevos contratados lo eran "como operarios por interés social".

Pese a ello, la magistrada reduce la reclamación de los 5.042,66 euros de indemnización para cada uno a 4.342,19, por las diferencias resultantes de aplicarles el convenio vigente para el personal municipal durante los 181 días que prestaron servicio, entre el 15 de febrero y el 14 de agosto de 2015.

La sentencia, que no es firme, también fija para cada operario el pago por parte del Ayuntamiento de un 10 % de la indemnización en concepto de intereses de demora.

En sus fundamentos de derecho, la sentencia señala que el Ayuntamiento "está sometiendo a un nivel de empleo más precario y vulnerable a aquellos trabajadores que contrata de forma temporal".

Además, tampoco estima el argumento municipal sobre un supuesto interés social de estos contratos y la imposibilidad de realizarlos de otra manera para no incumplir las leyes presupuestarias.

En este sentido, la juez considera que no resulta probado que la reclamación de los trabajadores incrementase la masa salarial del Ayuntamiento por encima del límite presupuestario