El Gobierno y los sindicatos acuerdan el sistema para la provisión de puestos mediante comisiones de servicio

El Gobierno de Cantabria y los sindicatos CCOO, SIEP y UGT han suscrito un acuerdo en la Mesa Sectorial de Función Pública por el que se regula el procedimiento para la provisión de puestos de trabajo mediante comisiones de servicio. De esta forma, según señala el Gobierno regional, se pone fin a la generalización de este sistema para la cobertura urgente de puestos de trabajo reservados al personal funcionario (ahora mismo hasta 600 puestos de trabajo están cubiertos de esta forma).

Y se hace mediante el establecimiento de un nuevo procedimiento que garantiza el cumplimiento de la normativa sobre la provisión de puestos de trabajo en la Administración Pública, y garantiza la publicidad, la igualdad, el mérito y la transparencia en todo el proceso, desde la misma convocatoria hasta la adjudicación del puesto de trabajo.

Igualmente, se cumple con uno de los compromisos del consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra, en materia de Función Pública, fijados en la comparecencia parlamentaria sobre los proyectos de su departamento, donde se comprometió, entre otros asuntos, a aplicar la ley, defender el interés público y los derechos de los empleados públicos en relación a las comisiones de servicio.

Según ha defendido el consejero, se trata de un sistema "excepcional" en la provisión de puestos de trabajo de funcionarios, y en el que se deben de tener en cuenta los principios de "publicidad, mérito, transparencia, capacidad y objetividad", tal y como habían demandado en repetidas ocasiones los sindicatos.

El consejero ha agradecido a los representantes sindicales su "buena disposición" para alcanzar acuerdos y "aportar ideas que posibiliten un planteamiento común" en beneficio del buen funcionamiento de los servicios públicos.

Todos los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Función Pública (CCOO, SIEP, TU, UGT y CSI-CSIF) han valorado la importancia de este acuerdo, aunque los representantes sindicales de TU y CSI-CSIF no han llegado a suscribirlo.

El acuerdo suscrito hoy, vigente hasta mayo de 2019, establece el procedimiento para la cobertura temporal con carácter voluntario por el sistema de comisión de servicios de aquellos puestos de trabajo reservados a funcionarios que hayan quedado vacantes o cuyo titular se encuentre en una situación administrativa con derecho a reserva del puesto de trabajo.

Este ha sido el principal asunto de la segunda reunión de la Mesa Sectorial de Función Pública que se celebra en la presente legislatura, en la que también se ha abordado la creación de una mesa técnica negociadora de cara a establecer las bases para la convocatoria de los concursos méritos y un calendario de celebración de los mismos.