Más de 15.000 personas aspiran a 499 plazas de funcionario

Más de 15.000 personas -en concreto 15.090 (10.647 mujeres y 4.443 hombres)- aspiran a ocupar una de las 499 plazas de funcionario convocadas por el Gobierno de Cantabria. Luego de cerrarse el plazo de solicitud de la última Oferta de Empleo Público, el promedio general supera los 30 aspirantes por plaza. La selección del personal se desarrollará mediante concurso-oposición.

Del total, 431 plazas son de acceso libre, doce de promoción interna y otras 56 se reservan a personas con discapacidad física e intelectual. Las plazas más demandadas, atendiendo al número de solicitudes, pertenecen a los cuerpos generales. Por ejemplo, al Cuerpo General de Auxiliares se han presentado 4.583 solicitudes, que optarán a 121 plazas, con un promedio de casi 38 personas por puesto convocado; y el Cuerpo Administrativo registra 2.550 solicitudes para 55 plazas, esto es, hay casi 46 aspirantes por puesto.

El de Subalternos, por otro lado, registra el ratio más alto de aspirante por puesto: las 3.097 solicitudes presentadas y los 15 puestos convocados hacen que haya unos 206 aspirantes por plaza. Otros ratios altos en este sentido están en el Cuerpo de Gestión (87 aspirantes por puesto); en el Cuerpo Técnico Auxiliar Informático (78 solicitudes por plaza); el de Técnico Auxiliar Delineante (65), o en el Administrativo (46 solicitudes por plaza convocada).

Para la consejera de Presidencia, Interior, Justicia y Acción Exterior, Paula Fernández Viaña, esta oferta pública «permitirá a la Administración autonómica incorporar talento profesional con personas cualificadas y con vocación de servicio público». Se trata, piensa Fernández, de «un año importante para el empleo público autonómico», y de una oferta «atractiva» por la variedad de especialidades a concurso. El objetivo, precisó ayer el Gobierno de Cantabria, es «consolidar una plantilla mermada durante la crisis que se ha visto afectada por el incremento de la temporalidad».

El Gobierno prevé celebrar los primeros exámenes de funcionarios en abril, en el caso de los cuerpos generales y, en junio, en el de las pruebas selectivas de los cuerpos de administración especial. En función de la ejecución de las ofertas del personal funcionario, prevé convocar las plazas del laboral en mayo de 2020 para abrir las pruebas en noviembre. La convocatoria independiente de las 224 plazas adicionales reservadas a la promoción interna, se convocarán durante este mes y la prueba se celebrará en mayo.