El primer examen de las nuevas oposiciones de la Policía Local de Santander será el 19 de mayo

El primer examen de las nuevas oposiciones de acceso a la Policía Local de Santander se celebrará el sábado 19 de mayo, a partir de las 10.00 horas, en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cantabria.

El Ayuntamiento recuerda que 241 aspirantes han sido admitidos para participar en este proceso selectivo por el que se incorporarán al menos doce nuevos agentes al cuerpo, que se sumarán a los 19 que accedieron el año pasado.

El Boletín Oficial de Cantabria publica este martes la composición del tribunal calificador, la fecha del primer examen y los cambios en la lista de admitidos tras la subsanación de errores y la revisión de alegaciones.

La oposición consta de seis ejercicios que incluyen partes de contenido teórico y pruebas de carácter físico.

El primero, convocado para el 19 de mayo, es un cuestionario tipo test sobre temas relacionados con la Constitución Española, la organización del Estado, el sistema autonómico y los ayuntamientos, así como la legislación relacionada con el ámbito de actuación de la Policía.

También el segundo será teórico y consistirá en un cuestionario de temática específica relacionado con el callejero, edificios y monumentos de la ciudad, y con las ordenanzas municipales de Santander.

Estas mismas cuestiones serán el eje del tercer ejercicio, una prueba en la que los aspirantes deberán desarrollar uno o varios supuestos prácticos por escrito.

Superada esta fase, los opositores deberán realizar las pruebas psicotécnicas y, a continuación, se desarrollarán las pruebas físicas.

Estas pruebas incluyen carrera de velocidad (50 metros) y resistencia (1.000 metros), subir por una cuerda lisa, salto vertical y horizontal, y natación. El sexto y último ejercicio del proceso será el reconocimiento médico.

Además de las oposiciones, están también en marcha procedimientos de promoción interna y para la cobertura de las plazas reservadas a movilidad para agentes procedentes de otros cuerpos de Policía Local.

Según el concejal de Personal y Protección Ciudadana, Pedro Nalda, con estos procesos el equipo de gobierno «ratifica su apuesta por este servicio público, su compromiso con la mejora continua de sus medios materiales y humanos, y el respaldo a los procesos de promoción interna para ofrecer a los funcionarios municipales la posibilidad de progreso en la escala profesional».