El juez obliga el Ayuntamiento de Noja a pagar la subida del Complemento de Destino aprobada para la Policía Local
El Contencioso Administrativo ha estimado la demanda de los agentes y anula la resolución del Ayuntamiento que rechazaba la petición de ejecución de la Modificación del Catálogo de Puestos de Trabajo acordada en el Pleno
La Justicia vuelve a ponerse de lado de la Policía Local de Noja en un nuevo litigio contra el Ayuntamiento. El Juzgado de lo Contencioso Administrativo Número 2 de Santander obliga al Consistorio a abonar a los agentes las diferencias retributivas derivadas del aumento del complemento de destino al nivel 20, acordado en un Pleno celebrado en diciembre de 2021.
El juez ha estimado la demanda presentada por el delegado sindical del Cuerpo nojeño, en nombre de toda la plantilla, contra una resolución dictada por el Ayuntamiento el 29 de septiembre de 2022 que rechazaba la petición de ejecución del acto firme de la Modificación de Catálogo de Puestos de Trabajo de Personal Municipal, que se había aprobado previamente en diciembre de 2021.
El juez anula la resolución municipal y declara la ejecución del acto firme solicitada por los agentes así como el abono, desde de la fecha de su aprobación, de las diferencias retributivas derivadas del reconocimiento del complemento de destino al nivel 20 para la Policía Local de Noja, con los intereses legalmente procedentes. El Consistorio, que puede interponer recurso ante la sala del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, debe pagar 500 euros en concepto de costas.
El Pleno del Ayuntamiento de Noja aprobó en diciembre de 2021 el aumento del nivel de complemento de destino del puesto de Policía Local de un nivel 18 al nivel 20 con los informes favorables de Intervención y Secretaría Municipal. La modificación del catálogo de puestos y del nivel de Complemento de Destino, que se publicaron en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC), pasaba a ser firme y con efectos a partir de marzo de 2022.
En septiembre de 2022, al no haberse llevado a efecto lo que se había acordado en Pleno, el delegado sindical de la Policía Local realizó una solicitud de ejecución del acuerdo firme. Sin embargo, el Ayuntamiento la denegó «como consecuencia de la existencia de un reparo efectuado por el interventor municipal». En ese tiempo, se incorporó un nuevo interventor que suspendió el incremento del complemento de destino acordado. Se motivó entre otros, que «no cumple los requisitos al afectar a un alto número de trabajadores del Ayuntamiento por lo que no puede tildarse de particular o excepcional» y, que «el incremento se sustenta en los criterios de mando y complejidad territorial y en el caso de la Policía Local sólo supone un exceso de trabajo en los meses de verano, mientras que el complemento de destino se aborda todo el año».
El Ayuntamiento no planteó discrepancia alguna con el reparo de la intervención municipal y, además, desestimó la solicitud de los agentes para la ejecución de la modificación del catálogo de puestos de trabajo y su retribución. La plantilla denunció esta situación a la Justicia que les ha dado ahora la razón resolviendo que la el Ayuntamiento «no puede actuar en la forma en la que lo ha hecho».
