UGT pedirá a Sanidad que anule su convenio con Mutua Montañesa por no hacer su trabajo

El sindicato UGT solicitará a la Consejería de Sanidad y al Servicio Cántabro de Salud (SCS) que rescinda el convenio que tiene suscrito con Mutua Montañesa por la «incalificable actitud» de la mutua, que ha ignorado «de manera descarada durante esta pandemia a los trabajadores sanitarios» y por «no asumir sus responsabilidades para no hacer gasto».

La central, que planteará esta medida en la próxima mesa sectorial de Sanidad prevista para el 12 de mayo, justifica su propuesta en el hecho de que Mutua Montañesa «no ha querido saber nada de reconocimientos médicos a personal sanitario afectado por el virus, al que no se ha concedido la baja por accidente o enfermedad laboral».

«Es vergonzoso que esta empresa, que cobra del erario público, desprecie de esta manera la labor realizada por los trabajadores del sector sanitario, con el incuestionable riesgo que conlleva su labor, y más, en unos momentos como los actuales», ha denunciado UGT.

Para el Sector de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos del citado sindicato, «la mutua se ha ganado a pulso que no se confíe en ella para proteger la salud de los empleados del Servicio Cántabro de Salud porque, por evitarse gastos, simplemente no ha cumplido con sus obligaciones, no ha reconocido bajas laborales por una evidente causa laboral y lo ha derivado todo al sistema público de salud como si estos casos fueran una enfermedad común cualquiera».

Esta actitud «ha generado a los trabajadores del SCS una pérdida de ingresos y de tiempo con infinidad de trabas y paseos innecesarios». Según sus datos, difundidos en un comunicado, la central señala que «la gota que colma el vaso es su respuesta a un posible caso de sarna», en el la Mutua Montañesa «ha extendido un certificado en el que tampoco reconoce el accidente o enfermedad laboral y remite también a los afectados a sus médicos de cabecera».

Para el sindicato, esta postura «es algo inaudito que el Servicio Cántabro de Salud no debería consentir porque los servicios de prevención sí han certificado el accidente o enfermedad profesional, con lo que los afectados no tendrían que buscarse la vida y dirigirse a la Tesorería de la Seguridad Social para pedir un cambio de contingencia que es competencia y responsabilidad exclusiva de la mutua contratada».

UGT recuerda que «son las mutuas las que deben acarrear con todos los gastos derivados de las contingencias laborales y profesionales, y no los propios trabajadores ni la Seguridad Social como está ocurriendo en la actualidad».