CC OO acusa a Atunlo de «mala fe y traición» y USO prepara más de medio centenar de demandas

CC OO ha remitido un comunicado en el que hace hincapié en que es «una absoluta vileza y una completa deslealtad lo que ha hecho Atunlo, que ha faltado al respeto a 83 personas y sus familias, que lo único que querían eran cerrar una etapa y que les pagaran sus salarios e indemnizaciones». Además, el sindicato ha recordado que se trataba de una plantilla muy feminizada con sueldos al borde del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

CCOO ha señalado que la plantilla ha recibido la noticia con «enorme consternación y preocupación» y «no da crédito» a este último movimiento que retrasa el cobro de sus indemnizaciones. «Se sienten defraudadas y estafadas por la empresa», a lo que se suma que no entienden por qué ellas son las perjudicadas cuando en la planta de la empresa en Galicia sí que están cobrando, ha lamentado el negociador del sindicato en Atunlo, Alejandro Lirón. Ante esta situación, CCOO está estudiando posibles medidas legales.

El sindicato USO, por su parte, ha anunciado que prepara más de medio centenar de demandas por despido improcedente en la empresa Atunlo. Y recuerda que es la única formación que ha acompañado a los trabajadores este jueves en la entrega de la documentación del ERE por parte de la empresa. Tras recibir la documentación, el sindicato ha acordado con una mayoría de trabajadores el inicio de una acción jurídica en defensa de sus intereses.

Para USO, la actitud la empresa Atunlo es «reprobable» y así lo ha manifestado desde que se analizó la documentación del ERE. Por ello, se opuso a la firma del acuerdo al entender que era muy improbable el cobro de las indemnizaciones dada la estrategia de la empresa.

Atunlo Santoña «ha jugado con una plantilla harta de la situación y que sólo quería pasar página», añade el sindicato, quien coincide con CC OO en el «engaño» a los trabajadores «y a alguna formación sindical que pensaron buscar la salida más rápida sin contar con la nula intención de la compañía en indemnizar a los trabajadores».

Esta misma mañana, una gran mayoría de los trabajadores que acudieron a la planta no ocultaron su profundo malestar por «el engaño» al que se vieron conducidos, y que desembocó en la firma del acuerdo de cierre por parte de los representantes de la empresa y alguna representación sindical.