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El Gobierno cree que la fusión de Liberbank no repercutirá en el empleo en Cantabria

Interior de una oficina de Liberbank, el banco de la antigua Caja Cantabria, en Torrelavega. /Luis Palomeque
Interior de una oficina de Liberbank, el banco de la antigua Caja Cantabria, en Torrelavega. / Luis Palomeque

Los sindicatos censuran los recortes de personal aplicados en la comunidad, mientras los partidos acogen con disparidad la operación con Unicaja

Isabel Arozamena
ISABEL AROZAMENASantander

La posible fusión de Liberbank y Unicaja supondrá un cambio de modelo del banco de la antigua Caja Cantabria, que se convertirá en la sexta entidad financiera del país en nivel de activos, por detrás de Bankia y antes que Bankinter. Uno de los temores más extendidos es cómo afectará a la plantilla. Las primeras estimaciones cifran en unos 2.000 los excedentes tras la fusión en todo el país. Sin embargo, en Cantabria el Gobierno regional y sindicatos coinciden en que apenas repercutirá en el exiguo personal que opera en la comunidad, 400 personas frente a las 826 de 2010 con la entonces Caja Cantabria y antes de la conversión en banco.

 

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