La EPA del verano sitúa a Cantabria en registros históricos de empleo: menos paro y más afiliados que nunca

El empleo, está claro, se ha convertido en la principal fortaleza económica de la región. Esta misma semana, el BBVA publicaba su informe sobre las previsiones de crecimiento de las diferentes comunidades autónomas para este año y para el siguiente. La previsión no es buena, pues sitúa a Cantabria como la tercera región que menos crecerá este año debido fundamentalmente a los datos del Producto Interior Bruto de la industria. Sin embargo, este mismo informe apuntaba al empleo como el mejor eslabón de la economía regional, es decir, el factor que empuja ahora mismo a la región.

Con los datos publicados ahora, la tasa de paro en la región se sitúa en el 7,17%, es decir, Cantabria está en lo que se denomina «pleno empleo», solo por detrás de Baleares (6,17%) y por encima de regiones tan competitivas como son País Vasco y Navarra.

Según la EPA, la cifra actual de parados en la región es de 20.900, mientras que la de ocupados se dispara hasta las 270.700 personas. El número de activos es de 291.600 personas en la comunidad, tras aumentar en los últimos tres meses en 8.100 (+2,86%).

El Gobierno regional reaccionó a los datos como se esperaba, con cierta euforía. «Es el mejor dato» de la serie histórica y «el segundo mejor» a nivel nacional en tasa de ocupación, además del «mejor dato a nivel nacional en población activa», dijo el consejero de Industria, Eduardo Arasti. «Cantabria nunca ha tenido tanto ocupados EPA desde que existen registros en 1996 y los sectores de la agricultura, la industria y los servicios son los que han experimentado mayores incrementos de ocupación«, destacó.

Los sindicatos reconocen la bonanza de la situación del empleo en la región. El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha destacado que el «buen» trimestre veraniego ha permitido superar por primera vez en la serie histórica los 270.000 empleos en Cantabria«. Según ha indicado, »habitualmente el crecimiento del empleo en estas fechas se asocia al sector servicios y especialmente a las actividades relacionadas con el turismo, pero este año ha aumentado en todos los sectores y, sobre todo, entre los hombres y los menores de 25 años«.

Comisiones Obreras también juzga de «buenas» las cifras, aunque matiza que «deben ir de la mano de un empleo más estable y menos estacional». «Hay que aprovechar esta buena coyuntura laboral para crear puestos de trabajo más estables y menos vinculados a la campaña veraniega y a la estacionalidad», según su secretaria de Empleo, Laura Lombilla.

USO, por su parte, incide en que «el impacto del turismo irrumpe con fuerza en los datos de empleo y deja buenos datos de empleabilidad», al tiempo que destaca que »durante los últimos doce meses Cantabria ha elevado en algo más de un punto la tasa de actividad, un buen síntoma ya que nuestra región arrastra un déficit histórico con respecto a la media nacional y durante el último año la brecha se ha reducido en 1,57 puntos. Parte debido por el aumento de la población mayor de 16 años que en este último periodo anual ha crecido en un 1,16%».

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