Modernización del sistema de pensiones

La normativa culminará el proceso de modernización del sistema de pensiones, iniciado en 2021, tras la aprobación de las recomendaciones del Pacto de Toledo en otoño de 2020. Así, se contribuye a eliminar la incertidumbre de los pensionistas presentes y futuros y, además, mejora las condiciones de algunos colectivos, como las mujeres, los autónomos, los pensionistas de mayor vulnerabilidad o los jóvenes.

Entre las medidas está la puesta en marcha de un nuevo marco de revalorización, por encima del IPC, de las pensiones mínimas y no contributivas hasta 2027, y, una subida del 10%, adicional a la inflación, del complemento para reducir la brecha de género. Parece razonable blindar el poder adquisitivo de los pensionistas actuales y futuros, y además, que se refuerzan los ingresos de la Seguridad Social con distintas medidas. En primer lugar, con el incremento gradual de las bases máximas y de las pensiones máximas. En segundo lugar, con la creación de una cuota de solidaridad para los salarios más altos que queden por encima de la base máxima. Y, en tercer lugar, se refuerza el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, que a partir de 2024 crecerá una décima cada año hasta alcanzar 1,2 puntos porcentuales en 2029 y que sustituye al antiguo Factor de Sostenibilidad que en su día se estableció con la Reforma de 2013.