Alumnos del taller de empleo 'Colindres verde 2024' mantienen los jardines municipales
Los 15 participantes se encargan de la puesta a punto de diferentes espacios municipales como parte del programa con el que obtendrán una titulación específica
Una quincena de alumnos trabajadores forman parte del Proyecto 'Colindres Verde 2024'. Un taller de empleo, en marcha desde el pasado mes de abril en el que se ofrece a sus integrantes la oportunidad de formarse en actividades relacionadas con la jardinería, obtener una titulación específica y realizar prácticas remuneradas.
El programa, subvencionado por el Gobierno de Cantabria y que tendrá una duración de 12 meses, está orientado a desempleados de larga duración y a busca mejorar sus oportunidades en el mercado laboral mediante la obtención del Certificado de Profesionalidad de Nivel I en Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería. Bajo la supervisión de un docente especializado en el cuidado y mantenimiento de zonas verdes, y una coordinadora de formación básica y complementaria, los alumnos adquieren competencias clave en el sector.
En estos momentos, los 15 alumnos-trabajadores se encargan de diferentes tareas relacionadas con la formación que reciben como son el desbroce selectivo, la poda y limpieza en diferentes ubicaciones del municipio -los jardines de Villaluz-; el Parque del Tintero, donde se ubican los huertos municipales, el Regato Madre; y los lavaderos, fuentes y arroyos en Colindres el de arriba.
A lo largo de estos meses también han sido los encargados de varias plantaciones en el municipio, de la poda de setos y de la implantación de césped en varios emplazamientos como el parque canino, la Alameda del Ayuntamiento, la Avenida de los Astilleros, la Alameda de San Ginés o la Calle Pintor Solana.
El concejal responsable del área de Promoción Económica y Empleo, Adrián Setién, ha apuntado que «es una prioridad apostar por políticas activas de empleo que, como estos talleres, favorecen la inserción laboral y ayudan a mejorar las oportunidades en el mercado de trabajo para sus integrantes».
