La plantilla del Serca acampará frente al Ayuntamiento de Torrelavega durante las fiestas

Los trabajadores del Centro Especial de Empleo Serca, dependiente del Ayuntamiento de Torrelavega, han acordado hoy en asamblea movilizarse ante el incumplimiento del convenio colectivo por parte municipal, y lo harán con una acampada durante las fiestas en el Bulevar Demetrio Herrero.

Además, han decidido acudir toda la plantilla al primer pleno que celebre la Corporación, que podría ser el miércoles de la próxima semana, y convocar una huelga indefinida a partir de la primera quincena de septiembre si para entonces el Ayuntamiento mantiene su postura de no atender sus demandas.

El portavoz de la plantilla, Felipe Calderón, ha asegurado a Efe que las movilizaciones se han acordado "por unanimidad" de la asamblea de trabajadores y cuentan con el apoyo del comité de empresa del Serca integrado por siete delegados de CCOO, uno de UGT y otro del USO.

Cumplir el convenio

Ha criticado que ningún representante del Ayuntamiento de Torrelavega se haya puesto en comunicación con el comité para conocer las causas de la protesta e intentar alcanzar un acuerdo que evite las movilizaciones y la huelga.

En este sentido, ha recordado que la plantilla "no pide ninguna mejora salarial ni social", ya que la única reivindicación es que el Ayuntamiento cumpla el convenio colectivo en lo relativo a los contratos relevo.

Según ha detallado, la "gota que ha colmado el vaso" y ha propiciado el inicio de las movilizaciones es la materialización del primer despido en la historia del Serca, que se produjo a finales de junio en la persona de un trabajador con contrato relevo, que salió de la plantilla al llegar el relevado a la jubilación.

Calderón ha explicado que este despido, que ha sido recurrido ante la autoridad laboral, "incumple" el convenio de empresa que desde 2008 establece que el relevista pasará a fijo en la plantilla cuando se jubile el relevado, situación en la que se podrían ver en los próximos años hasta 16 trabajadores más.

Además, el sindicalista ha criticado a los responsables municipales de llevar al Serca "al limbo jurídico", ya que en unos momentos se aplica el convenio de la empresa prorrogado en dos ocasiones y con vigencia hasta agosto de 2018, y en otros casos el del Ayuntamiento, que es más restrictivo.