Torrelavega pone rumbo hacia la empleabilidad de sus vecinos

Torrelavega sigue dando pasos para mejorar las opciones de sus vecinos a optar a un puesto de trabajo. Las dos Lanzaderas de Empleo han estrenado su actividad y lo hacen ya con más de una treintena de participantes, unos 20 en la convocatoria general y 15 vecinos de entre 16 y 29 años más en la de jóvenes -con plazas aún vacantes-. Durante los próximos meses, todos ellos recibirán clases presenciales y trabajarán aspectos como las competencias transversales, las destrezas de comunicación, la inteligencia emocional, el diseño de marca personal o la redefinición de objetivos vitales, todo ello encaminado al fin más importante: incorporarse al mercado laboral de la forma más inmediata posible.

La iniciativa, enmarcada en la Agencia de Desarrollo Local, encara este viaje hacia un puesto de trabajo con un objetivo importante en la cabeza y que ayude a sentar las bases de esas opciones: trabajar bien individualmente, pero también en equipo, dando paso a equipos sólidos que, entre tanto, puedan hacer una radiografía exacta del mercado laboral y la adaptación que este requiere. Formación, estrategias de empleo, habilidades profesionales… Todo es importante durante esta primera de seis meses, durante los cuales el Ayuntamiento concede la posibilidad de formalizar contratos de trabajo por cuenta ajena o bien una guía personalizada de cada caso para poner en marcha un proyecto emprendedor.

Para optar a alguna de las plazas que aún quedan vacantes en la sección joven de la Lanzadera, basta con que los interesados contacten a través del teléfono habilitado para ello en el Ayuntamiento de Torrelavega -942847100-, apoyado en el desarrollo de esta iniciativa por el Gobierno de Cantabria y el Servicio Cántabro de Empleo.

• Temas
• Gobierno de Cantabria
• Cantabria (Provincia)
• Torrelavega
• Robótica
• Paro en Cantabria
• Educación en Cantabria
• Empleo público
• Economía colaborativa
• Digitalización
• Ayuntamiento de Torrelavega
• Startup