El Juzgado anula parcialmente las bases de varios procesos de selección en Cantur
El Juzgado de lo Social Nº 3 ha anulado parcialmente las bases de las convocatorias en los procesos referentes a las categorías profesionales de técnico de área técnica, encargado deportivo de campos de golf, técnicos de prevención de riesgos laborales, técnico de información turística y director de recursos humanos de la empresa pública Cantur (Sociedad Regional de Promoción Turística), según informó ayer la Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras en Cantabria (CC OO).
La sentencia, del 2 de mayo, recoge que la composición de las comisiones de selección de las plazas indicadas, excepto la del encargado deportivo de los campos de golf, deberán tener carácter paritario y que la entrevista personal tendrá carácter eminentemente secundario y subsidiario, según detalló el sindicato. No obstante, a pesar de que la sentencia es favorable y «vuelve a avalar las constantes denuncias sindicales sobre las irregularidades en la contratación en Cantur», el sindicato ha anunciado que va a recurrir esta sentencia al TSJC al entender que la anulación de estos procesos selectivos debe ser total.
