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Los empleados que se manifestaron este jueves junto al complejo industrial de Ferroatlántica. H. Ruiz

Trabajadores de Ferroatlántica se manifiestan para exigir la readmisión de un compañero

El empleado fue despedido hace unas semanas tras una maniobra en la que se le cayó la carga que estaba izando

Héctor Ruiz

Santander

Jueves, 26 de junio 2025, 18:35

'Todos somos Palomares' es la pancarta con la que parte de la plantilla de Ferroatlántica quiso este miércoles expresar su apoyo a un compañero que fue despedido hace unas semanas por una supuesta negligencia. No solo eso, con la manifestación que llevaron a cabo de 14.30 a 16.30 horas también exigen a la empresa la readmisión del empleado cesado, para lo que están dispuestos a protestar todos los jueves e, incluso, dado el caso, llegar a convocar una huelga indefinida.

A la manifestación de este jueves en las inmediaciones de la fábrica siderometalúrgica de Boo de Guarnizo acudieron en torno a 70 empleados (la plantilla está conformada actualmente por 135 personas). Desde el comité de empresa (UGT, USO, CC OO y Sindicato Unitario), su presidente, Román Fernández, y su secretario, Francisco González, explican que el afectado fue despedido hace unas semanas tras un incidente.

Concretamente, según el relato de los representantes de la plantilla, el extrabajador se encontraba izando una pesada carga (una virola valorada en más de mil euros) que se desplomó desde una altura considerable. «No hubo daños personales, y materiales sólo los de la propia pieza que se estaba transportando», relatan el presidente y el secretario.

Aunque ambos reconocen que el accidente fue fruto de una «negligencia por parte del empleado y de no haber cumplido con los protocolos», también valoran que fue consecuencia de «una sobrecarga de trabajo y de intentar hacer dos cosas cuando hay que hacer solamente una». Explican, además, que el hecho implicó «una falta grave que justificó un despido procedente por causa disciplinaria». Una sanción que les parece «desmedida» para un empleado que llevaba en la empresa más de 17 años con un «expediente intachable», por lo que continuarán las protestas hasta que sea readmitido.

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