La Inteligencia Artificial (IA) ha transformado el mercado laboral en España y en Cantabria, creando tanto oportunidades como desafíos significativos. El impacto de la IA ... se ha acelerado en el último año, afectando la competitividad y el desarrollo económico. Un reciente análisis de microdatos de la Encuesta de Población Activa (EPA) revela que en 2023, once millones de empleos en España están altamente expuestos a la IA, superando en un millón a aquellos menos afectados.
Las ocupaciones más vulnerables incluyen a los empleados contables y administrativos, técnicos, y también profesionales científicos e intelectuales, quienes representan el 35% de los empleos expuestos. Sin embargo, desde la pandemia del covid-19, estas ocupaciones han mostrado una mayor resiliencia y han impulsado la creación de empleo, con un aumento del 116% en los puestos más expuestos a la IA comparado con un incremento del 25% en aquellos menos expuestos.
Sectorialmente, los servicios financieros, de programación, tecnología de la información y servicios jurídicos y contables son los más impactados, representando el 65% del empleo total en 2023. Estos sectores enfrentan el reto de adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías para mantener su relevancia y competitividad en el mercado.
En España, las comunidades autónomas con mayor exposición a la IA son: Cataluña, País Vasco, Navarra y Cantabria, debido a su especialización en sectores tecnológicos y de servicios. La integración de la IA en el mercado laboral español y cántabro, presenta una oportunidad para redefinir y optimizar las prácticas laborales, mejorando la eficiencia y productividad. Es crucial adoptar políticas proactivas que fomenten la formación y la adaptabilidad de los trabajadores, preparándolos para un futuro marcado por la innovación tecnológica y el cambio constante.
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