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Bridgestone y sindicatos constituyeron este lunes la Mesa de Negociación para discutir los términos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la multinacional de ... neumáticos quiere aplicar en sus fábricas de Puente San Miguel y Basauri (Vizcaya), con un planteamiento en la factoría cántabra que parte de un horizonte de despidos para 211 personas, la mitad del personal.
En la reunión entre las partes la compañía entregó la diversa documentación justificativa para sostener su decisión de ERE. Entre la información ofrecida se encuentra el informe técnico y la memoria explicativa, todo ello sustentado en el retroceso de las ventas en el mercado europeo, discurso que Bridgestone ha ido engarzando en los últimos tiempos antes de poner negro sobre blanco su reorganización productiva en España.
En paralelo, la Mesa acordó el calendario negociador, que extenderá las conversaciones hasta el próximo 6 de mayo. Previamente, habrá reuniones los días 11, 14, 24 y 30 de abril, así como el 5 de mayo.
Mientras arranca el engranaje legal para aplicar el ERE, los trabajadores se preparan para sus reivindicaciones a pie de calle. Este martes, 8 de abril, comenzará el primero de los tres días de huelga previstos en la factoría de Puente San Miguel. El paro comenzará a las 6 de la mañana y se prolongará durante los tres turnos que ocupan la jornada.
Asimismo, el 'plato fuerte' del día. Una manifestación que los afectados esperan que sea masiva entre la fábrica y la Plaza del Ayuntamiento de Torrelavega. El inicio de la movilización está previsto a las 18.00 horas y desde los sindicatos han animado a vecinos y representantes políticos a sumarse a la protesta, dado el carácter estratégico que tiene la actividad de la planta en la economía de la Comarca del Besaya.
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