La mitad de las ofertas de empleo industrial de Cantabria apenas encuentra candidato
Un informe de The Adecco Group Institute también identifica como áreas de difícil cobertura en la Comunidad las vacantes de servicios técnicos de arquitectura e ingeniería
«A día de hoy, existe un importante porcentaje de ofertas que se quedan sin cubrir o que son de difícil cobertura en nuestro mercado ... laboral, y unos sectores se ven más afectados que otros por esta problemática. Es el caso por ejemplo de ofertas pertenecientes a la división de actividad económica 'Industria', donde se registra el 50% de puestos que cuesta cubrir» en Cantabria.
La conclusión la obtiene The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, en la tercera edición del informe 'Necesidades del mercado de trabajo', un estudio que aborda las profesiones de difícil cobertura de España y que está basado en una encuesta lanzada a cerca de 10.420 empresas representativas del mercado de trabajo nacional.
En el caso concreto de Cantabria, tras la situación significativa de la Industria aparece 'Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería', 'Actividades de las sedes centrales' y 'Actividades de centros de llamada', todas con un 16,7% de este tipo de ofertas.
Si se tiene en cuenta la clasificación de perfiles que se contempla en el Catálogo Nacional de Ocupaciones que edita el Instituto Nacional de Estadística, el 66,7% de los expertos encuestados por el Adecco Group Institute en Cantabria considera a los «Mecánicos y ajustadores de maquinaria» y «Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología» como perfiles de difícil cobertura.
En cuanto a los patrones nacionales, las ofertas más difíciles de cubrir aparecen en la división de actividad económica 'Transporte y almacenamiento', donde se registra el 20,3% de puestos donde cuesta contratar. Tras ella se sitúa 'Industria' con un 20,1%, y le sigue «Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería» con un 12%.
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