El 80% de los trabajadores secunda los paros en el sector financiero en Cantabria
Los empleados reivindican actualizaciones salariales vistos los beneficios récord de la banca en 2023 y amenazan con una huelga el 22 de marzo
J. L.
Lunes, 26 de febrero 2024, 10:28
La primera jornada de protestas de los trabajadores del sector financiero en Cantabria ha arrancado con un notable respaldo en la región, unas movilizaciones que ... entroncan con la negativa de los empleados a asumir contenciones salariales en un contexto de beneficios históricos en la banca. Así las cosas, un 80% de la plantilla de las entidades bancarias y el 84% de la de Unicaja secundó este lunes en la Comunidad los paros de dos horas (de 8 a 10 horas) convocados por los sindicatos UGT, CC OO y FINE en todo el sector financiero español por el nuevo convenio colectivo estatal del sector.
Según precisó el responsable regional del sector financiero de UGT, Pedro Martín Damalia, «el paro ha sido todo un éxito en Cantabria y nos consta que también en todo el país, lo que implica un aviso claro a la patronal de que el conflicto irá a más si no cambia de actitud y se llega a una solución».
El sindicalista agregó al respecto que si no hay una solución en la negociación con los empresarios, el 22 de marzo se convocará una huelga general en todo el sector financiero, que emplea a 150.000 trabajadores, algo más de 1.500 en Cantabria.
Durante la movilización celebrada este lunes en las entidades financieras se ha leído un manifiesto en el que los sindicatos exigen «subidas salariales, mejoras en las condiciones laborales y renovación de plantilla».
El manifiesto recalca que «la situación ha cambiado drásticamente en un sector que ahora bate récord de beneficios después de 10 años de negociar despidos y precariedad en un entorno de tipos bajos».
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