CCOO convoca un paro de una hora por el despido de dos trabajadores de Nissan
El despido de dos trabajadores ha llevado al resto del Comité de Empresa, SIGEN-USO, CSIF y UGT, a desmarcarse de Comisiones y llamar a los empleados a una concentración
Los trabajadores de la planta Nissan Cantabria de Los Corrales de Buelna están llamados este jueves a secundar un paro de una hora, de 12 a una del mediodía, en el parking de Fundición y la entrada de Mecanizado por el despido de dos trabajadores por «motivos médicos», como ha asegurado el sindicato CCOO de la planta, convocante de tres paros consecutivos los tres próximos jueves.
Una iniciativa que no cuenta con el apoyo del resto de sindicatos del Comité de Empresa, SIGEN-USO, CSIF y UGT, que sí han anunciado una concentración frente a la portería de acceso a las instalaciones de 13 a 15 horas como protesta por esos despidos.
La sección sindical de CCOO ha explicado que esta semana la plantilla ha sido informada del despido, el día 9, «de un compañero cuyo cese se justifica por su presunta incapacidad para desempeñar su puesto de trabajo debido a dolencias físicas derivadas, en su mayoría, del entorno laboral». El sindicato denuncia públicamente esa decisión, «que entendemos forma parte de una estrategia de la dirección para imponer una política del miedo, especialmente sobre aquellos trabajadores que se encuentran de baja médica».
En nota de prensa ahonda en su convocatoria señalando que «desde hace tiempo hemos alertado sobre los movimientos realizados por la dirección para endurecer su postura frente al absentismo, y en lugar de adaptar los puestos de trabajo o facilitar la recuperación de los trabajadores lesionados, la empresa opta por el despido, sin valorar alternativas de reintegración que respeten los derechos y la salud de la plantilla».
Se trata del segundo despido en menos de un mes, «en un contexto agravado por la reciente contratación de una empresa externa de seguimiento de bajas, con lo que la amenaza ya no es puntual, todos los trabajadores podrían verse afectados».
Asimismo, CCOO denuncia «una larga lista de incumplimientos por parte de la empresa», aludiendo a «acuerdos boicoteados, como los de protección para personas con discapacidad o los compromisos salariales vinculados a la inversión, o beneficios económicos obtenidos a costa de nuestros sueldos que luego no se reflejan en mejoras para la plantilla».
«Ponen en riesgo la estabilidad laboral»
El sindicato convocante del paro termina asegurando que «a pesar de haber propuesto soluciones razonables, con visión de futuro y adaptadas a la situación de la planta, la dirección ha optado por ignorar las aportaciones de CCOO, incumplir pagos y tomar decisiones unilaterales que ponen en riesgo la estabilidad laboral y la dignidad de los trabajadores». «Llamamos a toda la plantilla a participar y mostrar su rechazo ante esta política de despidos injustos, porque hoy ha sido un compañero, mañana puede ser cualquiera».
