«Necesitamos de todas para avanzar en los objetivos que nos marquemos»
El Consejo de la Mujer marca sus líneas de actuación en su primera sesión plenaria tras siete años de inactividad
El Consejo de la Mujer de Cantabria vuelve a funcionar a pleno rendimiento después de siete años de inactividad. Este órgano regional de ... representación, participación y consulta, que persigue la igualdad entre hombres y mujeres, y fue suspendido durante la crisis, se reunió ayer en Torrelavega para aprobar sus líneas de actuación en 2020: la lucha contra la violencia de género y la despoblación rural, y la apuesta por el empleo y la educación. Así lo decidieron las 29 vocales que integran el Pleno, representantes de asociaciones y sindicatos. Cada uno de los ejes de trabajo cuenta ya con una comisión técnica para su puesta en marcha, unos objetivos de desarrollo y unas actuaciones iniciales.
«Necesitamos de todas, para crecer y avanzar con paso firme y determinación en aquellos objetivos que nos marquemos de manera conjunta», ha afirmado la presidenta del Consejo de la Mujer, Sofía Arobes. Estos objetivos han sido definidos y se han discutido en una jornada de trabajo, teniendo en cuenta las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. La mujer, al fin y al cabo, es una protagonista transversal de esos 17 objetivos de una «agenda femenina» en la que «las mujeres en general y las de Cantabria en particular tenemos mucho que aportar», señala Arobes.
INTEGRANTES
-
29 asociaciones y sindicatos Mujeres de los Pueblos de Cantabria, Altamira, Amuccam, Mujeres de la Cavada, Admec, USO, UGT, Anjana, Tolanas, Consuelo Berges, Mujeres de Pámanes, La Picota, La Buena Leche, La Venera de Limpias, La Amanuela, Mujeres Jóvenes de Cantabria, Familias y Mujeres del Medio Rural, Asamblea de Mujeres de Cantabria, Mujeres Rosveras, Arco Iris, Ganaderas de Cantabria, Desarrollo Rural Dos Valles, Los Barrios, Comisiones Obreras, Jolanta, La Calzada Romana, Valle de Aras, Santa Eulalia de Cabuérniga y Mujeres Gitanas Progresistas de Cantabria.
La Comisión Técnica para la Despoblación Rural, liderada por Sara Portilla, ha defendido su misión para que «en el medio rural haya las mismas oportunidades que en todos los ámbitos y no haya diferencias sectoriales ni geográficas». Asimismo, ha hecho hincapié en «la sensibilización en sostenibilidad y cuidado del medio ambiente» para lograr la conservación de las zonas rurales cántabras y su población.
Aurora Salas, delegada de la comisión dedicada al Empleo y la Corresponsabilidad, ha destacado la intención de su grupo de luchar contra realidades como «la brecha salarial, las desigualdades por eventualidad y el techo de cristal». Para ello, considera necesario «fomentar más inspecciones laborales y la obligatoriedad de planes de empleo e igualdad para las empresas». Ha puntualizado, además, la necesidad de «incentivar la incorporación de la mujer en todos los niveles de empleos científicos y técnicos, y más apoyos a las pymes para la creación de empleo».
Por parte de la comisión de Violencia de Género, Luz García ha hecho hincapié en los menores y en la sensibilización y la prevención en adolescentes para lograr una igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Por último, Carmen Lesmes, delegada de la comisión técnica de Educación, ha recalcado cómo «la educación es indispensable y transversal para lograr el resto de objetivos de desarrollo». Como actividades para este grupo, ha anticipado temas prioritarios como la protección frente al bullying, el uso responsable de las redes sociales, la concienciación medioambiental y la preparación ante experiencias de responsabilidad, frustración y tristeza.
El Consejo de la Mujer también ha utilizado este encuentro para aprobar la nueva imagen corporativa, que emana de un nuevo logotipo, con gran potencia visual y, sobre todo, gran significado: el de dos mujeres de la mano con los colores más representativos del movimiento feminista (violeta y rojo cereza). La presidenta ha anunciado, además, que el Consejo de la Mujer abrirá hoy sus redes sociales para dar a conocer a la población su actividad y dar visibilidad a todas las mujeres de Cantabria representadas en el Consejo regional.
¿Tienes una suscripción? Inicia sesión
