Los profesores cántabros, los terceros mejor pagados de España
Las diferencias salariales entre docentes de distintas comunidades pueden superar los 600 euros, según dos estudios de sindicatos del sector
Las diferencias salariales entre profesores de distintas comunidades autónomas pueden llegar a superar los 600 euros, según revelan dos sindicatos docentes (STEs y UGT) ... en sendos estudios que tienen en cuenta las retribuciones básicas y las complementarias de los educadores españoles.
Según los datos de UGT, los mejor remunerados de España son los profesionales vascos, seguidos de los de Castilla-La Mancha, Cantabria y Navarra, con lo que los que ejercen en esta comunidad autónoma sería los terceros mejor pagados de todo el territorio nacional. Por el contrario, los salarios más bajos corresponden a aquellos que ejercen la profesión en Asturias, Aragón y Madrid, si bien estos datos son matizables porque en el caso de Asturias y Madrid, los profesores redondean al alza su nómina por medio de complementos de todo tipo.
En Educación Primaria, los sueldos brutos más elevados oscilan entre los 2.485,14 euros de Euskadi y los 2.231,58 de Navarra (entre estas dos cantidades se sitúan los de Cantabria) mientras en Secundaria las nóminas de más peso ascienden hasta los 2.876,11 euros de Euskadi y los 2.571,65 de Castilla-La Mancha.
Al final de la clasificación autonómica figuran los maestros y maestras asturianos, cuya nómina desciende hasta los 2.050,61 euros, y los de la Comunidad de Madrid, que cobran 2.118,51 euros brutos. En Secundaria, el profesorado de Asturias percibe solo 2.328,53 euros y 2.394,75 el de Madrid.
En esta clasificación, UGT no incluye a Baleares, Canarias y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. «No son equiparables a las del resto de comunidades, puesto que a su mensualidad suman también el correspondiente complemento de residencia, dadas sus peculiaridades geográficas», ha explicado la central.
Este complemento supone, por ejemplo, un aumento de 698,15 euros en las retribuciones de los maestros y profesores técnicos de Formación Profesional de Ceuta y Melilla, y de 937,85 en las de los de Secundaria. Con ellos, los profesores de Canarias y Baleares serían los mejor pagados de España tras el País Vasco tanto en Primaria como en Secundaria.
Complementos
El sindicato STEs también hace algunas apreciaciones sobre esta clasificación de salarios. Por ejemplo, en Asturias existe un complemento de productividad que cobra la gran mayoría del profesorado (después de una evaluación de su trabajo docente) y que supone, en el caso del cuerpo de maestros, 140,29 euros más al mes, y en el de Secundaria 219,20 euros. Con esto, los profesores de Asturias dejan de estar entre los peor pagados de España.
El caso de Madrid, apunta STEs, es «aún más complejo» ya que su sistema retributivo es el más diversificado de todo el país, con un número elevado de complementos de todo tipo (TICs, biblioteca, bilingüismo, programas de refuerzo, de excelencia o de promoción del deporte) Los complementos oscilan entre los 17,75 euros mensuales y los 229,19 euros, lo que significa que, en la práctica, se crea «un abanico salarial amplísimo».
En otras comunidades autónomas existen complementos de menor cuantía como las tutorías. El sindicato docente STEs señala también las diferencias entre aquellas regiones que retribuyen mejor desde el inicio de la carrera profesional docente y las que premian salarialmente la antigüedad. Tanto Canarias como el País Vasco son algunas de las comunidades que mejor pagan a los profesores al comenzar su carrera. Cataluña, por el contrario, paga mejor a sus docentes según van acumulando años de experiencia.
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