El salario en Cantabria supera los 25.000 euros, pero sigue por debajo de la media
La comunidad registra su mayor sueldo bruto desde 2008
El Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó este martes que el salario bruto anual subió un 2,8% en Cantabria, hasta superar por primera vez los 25.000 euros. Aunque positivo el incremento, Cantabria sigue por debajo de la media nacional. Así, el salario medio en la comunidad autónoma alcanzó una cifra récord desde 2008, año en que el INE comenzó a publicar estos datos: 25.119 euros.
Según su Encuesta Anual de Coste Laboral, solo en dos comunidades, Andalucía (2,1%) y País Vasco (2,4%), subieron menos los salarios que en Cantabria, empatada en la tercera posición por la cola en Canarias.
A nivel nacional, el aumento salarial fue del 3,8%, superando con un punto el de Cantabria, y situando el salario medio en un máximo histórico de 27.558 euros. Los trabajadores de la Comunidad de Madrid encabezan el ranking con el salario bruto más elevado, alcanzando los 33.484 euros, seguidos por los del País Vasco (30.389 euros) y Cataluña (29.726 euros).
En el otro extremo, los sueldos más bajos se registraron en Extremadura (22.526 euros), Canarias (22.531 euros) y Andalucía (23.883 euros).
Los salarios más altos en la industria
Por sectores de actividad, la industria se sitúa a la cabeza en Cantabria, con un salario bruto de 30.862 euros.
La mayor promoción, de más de mil euros, se produjo en la construcción, rama en la que el sueldo bruto alcanzó los 25.115.
El más bajo corresponde a los servicios, con 23.879 euros.
Los costes laborales subieron un 3,3 %
Los costes laborales netos se incrementaron un 3,3% el año pasado en Cantabria, hasta los 34.103 euros, frente a los 37.308 de la media de España, donde la subida fue superior, del 3,9%.
En Cantabria, el salario profesional neto aumentó un 3,3% el año pasado, alcanzando los 34.103 euros. Esta cifra se sitúa por debajo de la media nacional, que fue de 37.308 euros, con un incremento más elevado del 3,9%.
Por otra parte, los no laborales crecieron más en Cantabria que en el conjunto de las comunidades un 4,6% frente a un 4,4%.
De media en España subió hasta los 9.570 euros y en Cantabria hasta los 8.938.
Los salarios representaron el 73, 14% del coste laboral neto, un porcentaje muy parecidos la media (73,44%) y las cotizaciones obligatorias se llevaron el 24,83%
