El Gobierno diseña un programa para fomentar la participación de las mujeres de Liébana

El Gobierno de Cantabria ha puesto en marcha un programa para dinamizar y fomentar la participación de las mujeres de Liébana, elaborar un diagnóstico de su situación y aportar herramientas que permitan dar respuesta a sus necesidades.

Se trata un proyecto piloto que tiene en cuenta, además, el contexto especial generado por el covid-19, que ha agravado la realidad que padecen muchas mujeres lebaniegas y las dificultades relacionadas con la brecha de género, la digital y la territorial, debido a la falta de contacto social.

El vicepresidete de Cantabria, Pablo Zuloaga, ha sido el encargado de presentar este programa hoy en Potes junto a Consuelo Gutiérrez, directora general de Igualdad; Ángela Gómez, coordinadora del proyecto; Julio Cires, presidente de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia; alcaldes de Liébana y de Peñarrubia; Eva Cotera, concejala de Cultura del Ayuntamiento de Potes y representantes de asociaciones de mujeres y de diversos ámbitos de la comarca.

Pablo Zuloaga ha destacado la presencia de «todos los alcaldes de la comarca involucrados en este proyecto» y el hecho de que Liébana «es una comarca donde la ciudadanía está acostumbrada a luchar con muchas brechas; la territorial, con unas obras en el Desfiladero que no terminan de acabar; la brecha digital, con municipios donde aún no ha llegado el siglo XXI,  y que es algo en el que el Gobierno de Cantabria está haciendo un especial esfuerzo y la brecha de género, algo que además se suma a las dos brechas anteriores ya mencionadas».

Ha explicado que el objetivo de este proyecto es «poner negro sobre blanco» las barreras que se encuentran las mujeres en esta comarca y dar visibilidad a su trabajo. «Liébana esa una tierra de emprendimiento que ha llevado el nombre de Cantabria por toda España y por todo el mundo, y detrás de cada negocio siempre hay una mujer, aunque no con la visibilidad que nos gustaría», ha dicho.

Finalmente, dijo que «es un proceso de futuro y muy ilusionante, ya que se trata de pensar cual es la Cantabria que queremos dejar a nuestros hijos, y el objetivo es que las niñas del futuro, no tengan que luchar contra lo que han tenido que luchar las niñas de Cantabria que están viviendo ahora».

Por su parte, Consuelo Gutiérrez ha resaltado «la dimensión de género· de la crisis sanitaria, en la que el 70 por ciento de los profesionales en las «trincheras» de hospitales, centros de salud y residencias eran mujeres, y que tendrá repercusiones económicas, sobre todo, para el sector servicios con fuerte presencia de empleo femenino.

Ángela Gómez, coordinadora del proyecto, responsable de la Asociación de Profesionales en Igualdad de Género (APIG), ha explicado que las actividades del programa presentado hoy están dirigidas a todas las mujeres que estén interesadas «dándonos la visión de cómo es su vida en el medio rural, así como nos permitirá también realizar un diagnóstico de la situación laboral, económica y personal, de las mujeres de Liébana después de esta crisis sufrida».

Para ello se llevarán a cabo tres talleres denominados 'Y ellas qué opinan', dedicado al empoderamiento o las relaciones saludables; 'Buscando soluciones', con aspectos a tratar sobre cambio climático, salud y mujer o desigualdad y brecha salarial, y finalmente, un curso de alfabetización digital, sobre creación de redes sociales, banca on line o cursos gratuitos. Con todo ello se pretende, según la coordinadora, «dinamizar a mujeres del medio rural; diagnosticar la situación laboral, económica y personal de las mujeres de Liébana tras la crisis del Covid-19; analizar los datos obtenidos con el fin de realizar acciones futuras; prevenir situaciones de soledad y de aislamiento en caso de sufrir futuros confinamientos, o crear una red de mujeres que trabajen juntas por objetivos comunes de desarrollo personal y laboral».