Un total de 170 plazas en la oferta de empleo público de la UC en 2025
La Universidad aprueba en Consejo de Gobierno 97 plazas para Personal Docente e Investigador y 73 para Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios
La Universidad de Cantabria (UC) ha aprobado en Consejo de Gobierno la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2025 con un total de 170 plazas disponibles. De todas ellas, 97 pertenecen al Personal Docente e Investigador, con la inclusión de dos catedráticos y de profesores titulares de nuevo ingreso y 21 catedráticos y 42 profesores permanentes laborales de promoción interna, es decir, que ya formaban parte de la plantilla de la UC. Por otro lado, las 73 plazas restantes pertenecen al Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios. Dentro del área de personal, se ha dado luz verde a 31 de funcionario y 11 de laboral de nuevo ingreso, y 31 de promoción interna.
Además de la OPE para 2025, el consejo de la Universidad ha acordado dar inicio al proceso de reforma de los estatutos de la institución, así como la incorporación de nuevos socios al consorcio SIGMA, dentro del ámbito de la transferencia del conocimiento, en una plataforma compartida por diversas universidades para la gestión digital de la actividad académica. También se ha renovado la Cátedra Alfasigma de Farmacoeconomía e Innovación en Salud y una revisión del Reglamento del Programa «Alumni» Distinguidos de la institución. Y además, ha aprobado el procedimiento de enajenación de mobiliario obsoleto mediante adjudicación directa desde la web oficial de la UC y la cesión de equipos informáticos a la Universidad de Santiago de Compostela
