El Ayuntamiento creará siete puestos de trabajo en Servicios Sociales, Cultura, Turismo y Juventud

La Junta de Gobierno Local de Santander ha aprobado este jueves la creación de siete puestos de trabajo destinados a reforzar la atención en las áreas de servicios sociales, cultura, turismo y juventud, con el objetivo de atender las necesidades de estos departamentos y ofrecer un mejor servicio al ciudadano.

Se trata de plazas de promoción interna, que se cubrirán mediante concursos de méritos abiertos a funcionarios del Ayuntamiento que se irán convocando próximamente, una vez aprobada ya la modificación de la relación de puestos de trabajo en la Junta de Gobierno.

De esta manera, la medida, además de contribuir a prestar un mejor servicio en áreas orientadas directamente al ciudadano, ofrece a los trabajadores municipales posibilidades de promoción y mejora laboral, según ha apuntado en un comunicado el concejal de Personal y Protección Ciudadana, Pedro Nalda.

De los siete puestos aprobados, dos se destinan a trabajadores sociales, sumándose así a las dos nuevas plazas que se van a cubrir por oposición libre, así como a las recientes contrataciones realizadas en este servicio, al que se incorporaron en enero doce trabajadores (nueve auxiliares administrativos y tres trabajadores sociales).

Además, se crean otros dos puestos de auxiliar de biblioteca, otro en el área de turismo, un puesto de técnico de gestión en el servicio de cultura y otro más de vigilante destinado al Espacio Joven.

El concejal de Personal ha resaltado que todos estos procesos se enmarcan dentro de una política de personal dirigida a reforzar servicios prioritarios y favorecer también la promoción y mejora de las condiciones laborales de la plantilla municipal.

En este sentido, Nalda ha resaltado que actualmente están en marcha varios procesos, tanto de promoción interna, como para el ingreso de nuevo personal, entre los que ha señalado las oposiciones para la incorporación de 19 agentes a la Policía Local y las de trabajadores sociales.