Camargo recibe 168 solicitudes para cubrir seis plazas de Policía Local

Hasta 168 personas optarán a los procesos selectivos convocados por el Ayuntamiento de Camargo para cubrir seis plazas de Policía Local. El anuncio contempla la ocupación en propiedad de hasta cinco nuevos puestos mediante oposición libre, a la que optan 165 candidatos; y un puesto más a través del sistema de movilidad, con tres aspirantes a la espera. Ambos procesos abrieron el pasado miércoles el plazo de diez días hábiles para formular alegaciones o subsanar los defectos que se pudieran detectar. Seguido, y tras la resolución de posibles alegaciones, se designará a los integrantes del órgano de selección así como la fecha de constitución del comienzo de las pruebas.

La noticia era recibida con cierta suspicacia en el principal sindicato del cuerpo. La CSIF, en palabras de su delegada América González, aseguró que «los números no invitan a la celebración». La portavoz se refiere a las 103 personas que optaron a la convocatoria del año pasado, «en la que, de seis plazas ofertadas, sólo se cubrieron cuatro», como aseguró antes de recordar que hay cuatro efectivos pendientes de procesos selectivos en Torrelavega, otros tres del de Santander y hasta tres jubilaciones pendientes para este 2021. Entre tanto, el sindicato lamenta los «pocos avances» que desde el Ayuntamiento se están dando para «revertir este problema de fondo» y mejorar las condiciones de trabajo de los empleados de policía, con quienes el Consistorio viene negociando desde hace meses.

El proceso para las cinco plazas por oposición libre constará de una fase de oposición con prueba teórica, prueba práctica, test psicotécnico, y pruebas físicas; así como la superación de un curso básico de formación teórico-práctico en la Escuela Autonómica de la Policía Local de Cantabria. En cuanto a la plaza de movilidad, el proceso selectivo contará de una fase de concurso donde se tendrá en cuenta la valoración del trabajo desarrollado, la titulación académica, la formación y docencia relacionada con el área profesional y otros méritos.

En el anuncio de la convocatoria de movilidad se recoge que la persona que obtenga destino en esta convocatoria no podrá pasar a la situación de segunda actividad por razón de edad hasta que, al menos, haya prestado diez años de servicios efectivos en el Ayuntamiento de Camargo. Además, si la vacante convocada para ser provista por movilidad no se pudiera proveer porque fuese declarada desierta, se procederá a su cobertura en convocatoria en turno libre.